海信 589人分享
海信 589人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了海信工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀海信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9689071
海信 | 供應鏈采購工程師
有兩人間員工宿舍（水電網全免費）或者幾百房補，有較高的公積金，有中秋和春節的過節福利，各種待遇在大企業中比較中規中矩。
k?d
海信 | 營銷管培生
同事間相處融洽，團隊溝通沒有代溝，氛圍不錯。領導很好說，考核壓力不大，就是項目決策太拖泥帶水。
在海信工作的人87%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海信社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海信工作的人5%的反饋不清楚,81%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海信住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 5629 | 10800 | 1500 |
| 硬件工程師 | 6759 | 10000 | 3000 |
| 軟件測試工程師 | 6710 | 9000 | 5050 |
| 產品經理 | 11383 | 15000 | 8000 |
| 結構工程師 | 6600 | 9300 | 4500 |
職朋9561633
海信 | 銷售經理
一年漲一次，一次10%左右。工資薪酬還算完善，有交通補，高溫補貼，取暖費等福利，一般是13薪，根據個人和團隊業績來的。
陳志遠
海信 | md結構工程師
校招一年能普調一些，很少第一年漲了300塊錢，如果特別缺人離職的人很多可能多漲一些，如果不缺人就開始裁員了
職朋9689071
海信 | 供應鏈采購工程師
公司有年終獎，但是年終獎得看個人考核，一般每個人都能正常拿到，相當于一個月基本工資，年終獎是年底發放。
影子咯額自己
海信 | md結構工程師
年終獎都是從年薪里扣除來的，一個月基本工資，約等于沒有吧，搞了ipd之后有些部門如果市場效益好會有額外的，但是向高職稱傾斜嚴重，對入職比較短的校招尤其是本科生來說很坑
在海信工作的人46%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上海信是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海信工作的人36%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海信周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
ly
海信 | 硬件實習生
不怎么加班，我猜不是正式員工只是實習生的原因，所以比較輕松，干的活也比較機械，所以可以加入海信
sky落落9
海信 | 質量工程師
每天早九晚五時常加班，雙休制，給人留有的空間較大，可以利用周末好好休息下班不準時，年假情況良好，'
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海信 | 銷售
技術崗：技術員等基層崗至首席技術專家。管理崗：線長等基層崗至總經理等高層。 技工崗：初、中、高級技工。 雙通道晉升：管理與技術雙通道，員工可依自身選擇發展方向。晉升機制：一年兩次晉升考試，還有內聘制度，新入職晉升相對快，越高層晉升難度越大。
職朋用戶
海信 | 硬件
還沒有入職不過聽說今生方面是沒有問題的，海信是一個大廠總體來說都是可以的推薦學技術來到這里，也算是國企，但是不方便說具體的
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海信 | 銷售
學習與成長機會多，工作節奏快壓力大：工作節奏非常快，每天都要面對各種各樣的挑戰和任務，讓人感覺時間總是不夠用，同事之間的競爭也比較激烈，有時候會讓人感到壓力山大
仙人掌丸子
海信 | 供應鏈采購工程師
工作氛圍良好，同事之間相處融洽，領導是就事論事的類型，很有原則，做不好的地方會批評但隨之也會給出他的建議，跟著會學到很多東西。
職朋用戶
海信 | 硬件
公司節奏還是很緊密的，下班肯定室友加班的，一些周六是調休的沒有太多時間但是工作還是很匹配薪資水平的我認為是非常不錯的
職朋9689071
海信 | 供應鏈采購工程師
工作節奏較快，下班看每天個人工作完成的快慢情況，周末有大小周，加班補助較少，加班補助也有上限。
職朋用戶
海信 | 硬件
壓力還算可以，要找好自己的定位，保證自己的在公司的水平技術還有工作能力，項目上的任務必須要做好做強才能走上正軌
桃桃迷
海信 | 硬件工程師
不大，因為硬件不難，應屆生一年都可以干起來，特別是整機的。還是硬件設計有難度，可以積累經驗。好幾年跳槽也很值錢。