技術(shù)二面之后一周收到主管面試,面試官是實習部門主管。視頻面試,因為在實習期間,公司樓棟是黃區(qū)沒法使用自己電腦,其他公共會議室已被預(yù)約完了,所以在食堂面試了,還好當時不是飯點,所以較為安靜。
面試官問的面試題: 1、對部門業(yè)務(wù)有了解嗎
2、有沒有見過/了解部門的XX設(shè)備
3、實習期間你主要完成哪些工作,有哪些收獲,感覺這個部門如何(和你想象中一樣嗎)
4、你是如何看待專業(yè)與工作業(yè)務(wù)不是完美匹配的情況(PS有些主管希望你格局打開,敢于接受探索新領(lǐng)域也能干出一片天地)
5、你最近有沒遇到一些困難挫折,你是如何解決的
6、未來工作里會遇到來自家庭、個人、上級等的壓力,你有考慮過這個問題嗎,你打算怎么辦
7、你有什么問題想問我得嗎
1、2019年7月應(yīng)屆畢業(yè)生,通過華為官網(wǎng)申請華為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)招通道。
2、接收到筆試鏈接,筆試題目三道編程題,基本上通過一道多一點即可進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試分為二面,一面主要是根據(jù)簡歷進行面試,首先面了java基礎(chǔ),javaweb,項目經(jīng)歷,然后根據(jù)項目進行拓展聊了一會web安全,其他面了一些nosql的基礎(chǔ)等。二面是主管領(lǐng)導面試,主要根據(jù)實習項目或個人開發(fā)項目進行面試,包括項目的主要內(nèi)容和使用的javaweb開發(fā)所使用到的框架。
4、最后差不多11月份收到offer
1、java申明類型有哪些。
2、java繼承和多態(tài)的應(yīng)用。
3、用java寫一個單例模式。
4、項目中使用了哪些技術(shù)。
5、spring AOP和IOC說一說。
6、論文主要研究方向,論文中的認證是怎么做的。
7、根據(jù)要求寫一個sql語句。
8、redis有幾種數(shù)據(jù)類型并說一下特點。
9、nosql有幾種數(shù)據(jù)類型。
10,項目中主要功能有哪些。
第一面:群面,辯論題。16名同學分成兩組,辯論議題不太記得了,主要是社會性話題不是專業(yè)性問題,正反兩方辯論,最后評委點評,還要小組互評,總時長40分鐘;
第二面:專業(yè)面,問了一些校園經(jīng)歷和實習經(jīng)歷,實習經(jīng)歷摳的比較細,還會對營銷崗位內(nèi)容做更深層次的交流;
第三面:領(lǐng)導面,是一個四十幾歲的中年男人,比較嚴肅,問的問題和第二面差不多,重點圍繞簡歷,還會問對華為公司的了解。
第四面:英語測試,如果前三面都通過,會現(xiàn)場邀請參加英語測試,題目不是特別難。
四面結(jié)束之后,回去等通知,大概一個月的時間會有結(jié)果。
1、描述一個過往實習經(jīng)歷?
2、在過往實習經(jīng)歷中遇到什么樣的困難是怎么解決的?
3、怎么看待營銷,如何做好品牌營銷?
4、如何看待華為公司,如何理解公司文化?
一般,進去自我介紹,然后面試官詢問一些專業(yè)問題,和聊興趣,怎么了解到的公司,進去很緊張,但面試談也很和藹,沒有難為人,認真回答就好了
面試官問的面試題: 難,會詢問你這是怎么知道的,然后學到的些什么知識,會什么東西,參加過什么比賽,有什么項目經(jīng)驗,不知道如何回答
筆試后進面,先是自我介紹,隨便聊聊,之后問了一下學校經(jīng)歷、項目內(nèi)容、實習經(jīng)歷,氛圍比較輕松。
面試后大約一周進池,再過幾周拿offer
列舉幾個排序算法
手撕大數(shù)計算
AI算法、模型
根據(jù)手撕的代碼繼續(xù)深入,降低時間復(fù)雜度,如果涉及負數(shù)如何處理
一開始讓寫了兩道easy的代碼題,語言自選
然后問了一些簡歷上的項目經(jīng)歷和個人認識
寫代碼,然后說一下自己的思路
然后問了一個問題是給了一個場景,分享信息的時候怎么樣可以讓對方快速知道