技術二面之后一周收到主管面試，面試官是實習部門主管。視頻面試，因為在實習期間，公司樓棟是黃區(qū)沒法使用自己電腦，其他公共會議室已被預約完了，所以在食堂面試了，還好當時不是飯點，所以較為安靜。

1、對部門業(yè)務有了解嗎
2、有沒有見過/了解部門的XX設備
3、實習期間你主要完成哪些工作，有哪些收獲，感覺這個部門如何（和你想象中一樣嗎）
4、你是如何看待專業(yè)與工作業(yè)務不是完美匹配的情況（PS有些主管希望你格局打開，敢于接受探索新領域也能干出一片天地）
5、你最近有沒遇到一些困難挫折，你是如何解決的
6、未來工作里會遇到來自家庭、個人、上級等的壓力，你有考慮過這個問題嗎，你打算怎么辦
7、你有什么問題想問我得嗎

1、2019年7月應屆畢業(yè)生，通過華為官網申請華為2019年應屆畢業(yè)生優(yōu)招通道。
2、接收到筆試鏈接，筆試題目三道編程題，基本上通過一道多一點即可進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試分為二面，一面主要是根據(jù)簡歷進行面試，首先面了java基礎，javaweb，項目經歷，然后根據(jù)項目進行拓展聊了一會web安全，其他面了一些nosql的基礎等。二面是主管領導面試，主要根據(jù)實習項目或個人開發(fā)項目進行面試，包括項目的主要內容和使用的javaweb開發(fā)所使用到的框架。
4、最后差不多11月份收到offer

1、java申明類型有哪些。
2、java繼承和多態(tài)的應用。
3、用java寫一個單例模式。
4、項目中使用了哪些技術。
5、spring AOP和IOC說一說。
6、論文主要研究方向，論文中的認證是怎么做的。
7、根據(jù)要求寫一個sql語句。
8、redis有幾種數(shù)據(jù)類型并說一下特點。
9、nosql有幾種數(shù)據(jù)類型。
10，項目中主要功能有哪些。

第一面：群面，辯論題。16名同學分成兩組，辯論議題不太記得了，主要是社會性話題不是專業(yè)性問題，正反兩方辯論，最后評委點評，還要小組互評，總時長40分鐘；
第二面：專業(yè)面，問了一些校園經歷和實習經歷，實習經歷摳的比較細，還會對營銷崗位內容做更深層次的交流；
第三面：領導面，是一個四十幾歲的中年男人，比較嚴肅，問的問題和第二面差不多，重點圍繞簡歷，還會問對華為公司的了解。
第四面：英語測試，如果前三面都通過，會現(xiàn)場邀請參加英語測試，題目不是特別難。
四面結束之后，回去等通知，大概一個月的時間會有結果。

1、描述一個過往實習經歷？
2、在過往實習經歷中遇到什么樣的困難是怎么解決的？
3、怎么看待營銷，如何做好品牌營銷？
4、如何看待華為公司，如何理解公司文化？

一般，進去自我介紹，然后面試官詢問一些專業(yè)問題，和聊興趣，怎么了解到的公司，進去很緊張，但面試談也很和藹，沒有難為人，認真回答就好了

難，會詢問你這是怎么知道的，然后學到的些什么知識，會什么東西，參加過什么比賽，有什么項目經驗，不知道如何回答

筆試后進面，先是自我介紹，隨便聊聊，之后問了一下學校經歷、項目內容、實習經歷，氛圍比較輕松。
面試后大約一周進池，再過幾周拿offer

列舉幾個排序算法
手撕大數(shù)計算
AI算法、模型
根據(jù)手撕的代碼繼續(xù)深入，降低時間復雜度，如果涉及負數(shù)如何處理

一開始讓寫了兩道easy的代碼題，語言自選
然后問了一些簡歷上的項目經歷和個人認識

寫代碼，然后說一下自己的思路
然后問了一個問題是給了一個場景，分享信息的時候怎么樣可以讓對方快速知道