招商銀行深圳分行 225人分享
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一開始通知面試，是線上面，選的是時間段，預計時間是20分鐘的這種，以為是信息技術崗的那種一對一面試，或者半結構化面試，進去沒想到是群面，啊哈哈。群面規則是即興演講，5分鐘閱讀題目（有五個主題選一個），每人2分鐘演講，之后每人1分鐘互動點評。群面小組有5個人，兩個面試官，面試題目是：第一個好像是關于青年的，第二個是關于綠色出行，第三個是討論“人工智能的冷與熱”，還有兩個不太記得。啊哈哈，我選擇了人工智能的冷與熱來講，巧的是還有兩個人和我選的主題一樣，感覺這種演講還是得肚子里有墨水，要有一定的結構，加一定的練習，最后一個小姐姐講這個講的很詳細，從人工智能的概念，再到熱的方面，舉的例子都詳細，邏輯清晰，需要好好學習一下。再就是點評，自己說完還是要去聽別人講了些什么獲取關鍵詞可以學習的點，或者贊成的點，懇切點評，可以去學習一些模板，然后套用自己的邏輯，記錄小白的第一次群面。。慌張的寶寶。后面面試招行的朋友們加油，多準備準備。
面試官問的面試題：招商銀行深圳分行信息技術崗面試題
面試官沒有提出問題，就是開始介紹規則，加上全程的組織，以及提醒時間，但是全程面試感覺良好，主面試官沒有很嚴肅，比較的輕松，另外一個面試官是一個嚴謹的小姐姐，就默默的看著我們答題，也沒有過多的表情。
一面：在學校面的，無領導小組討論，同組有研究生，兩個面試官，案例大概是講支付寶騰訊開通小微貸款服務，搶占了銀行信用卡市場份額，有如下幾個策略，請選出你們組認為最重要最有用的一個，并說明原因。樓主當天是唯一一個帶了手表的所以做了 timekeeper，一共三十分鐘討論加總結時間。同組有個女生非常活躍一開始就搶走了 leader 的職位，整場討論也很強勢。我的時間分配大概是這樣的，五分鐘看材料思考，十五分鐘輪流發言，五分鐘增補細節，最后五分鐘總結。leader 非?；钴S但是差點帶偏節奏，因為她把問題理解錯了。樓主拉了一把，還有一個女生記錯了時間以為是三十五分鐘，跟樓主爭執時間問題也是醉了。狀況百出，以至于最后總結的女生還差一條沒總結完時間就到了，所以當時面完之后覺得涼了。沒抱太大希望。
面試官問的面試題：招商銀行深圳分行營銷崗面試題
面試官兩男一女，有一點壓力面。針對樓主的簡歷和實習經歷挖到不能再問，然后問了樓主對于產品營銷崗位的理解，之前沒有產品營銷經驗和實習為什么會想投遞這個崗位，為什么想來深圳，深圳有沒有親戚朋友，（樓主傻乎乎說深圳校友多…后來想到可以說男朋友在深圳呀扶額，這個時候面試官已經開始想笑了，最后高潮來了，hr 叫我推銷我桌前的水給他們其中一個，樓主選了相對和善的那個，但是真的腦子空白啊媽呀，脫口而出，大哥買水嗎，說完就想捶死自己啊天吶，這句話完了之后三個面試官崩不住了開始笑出聲。最后依照慣例謝謝面試官，over。
招商深分一面，無領導小組面試。流程就挺常規的，兩個面試官，先閱讀3分鐘材料，然后每個人一分鐘陳述，到時間面試官會直接打斷到下一位。我們組基本都超了一分鐘，都是被打斷直接cue下一個。陳述完是自由討論20分鐘，我這一組大家都很平和，也不會搶話或打斷別人。題目是“銀行老年客戶存在的問題，提出5條建議，并對建議排序”。
面試官問的面試題：招商銀行深圳分行公司金融業務面試題
推出一個人總結3分鐘，結束后面試官就直接結束了正常面試。題目難度適中吧，個人陳述感覺大家都差不多，主要還是自由討論需要積極發言。
使用騰訊會議進行面試，面試有兩輪。第一輪為無領導面試，面試題目比較中規中矩，但參加的人數比較多，需要積極參與討論才能有更好的表現。第二輪是半結構化面試，兩個面試官，一個面試官偏簡歷向的提問，一個面試官偏崗位內容的提問。
面試官問的面試題：招商銀行深圳分行公司金融定向培訓生面試題
無領導面試是就目前較熱的某個現象提供一定的產品方案，二輪面試主要是結合崗位進行提問，主要內容涉及簡歷上的內容，如工作地點的選擇、之前的實習經歷、自己擅長的方面。崗位內容主要是對該崗位的理解以及個人的投資傾向等。
校招網上申請之后接到一面通知，形式是即興演講。四個人一組，五道題目中自行選擇一個，準備五分鐘，演講兩分鐘，所有人結束演講后相互進行點評?？梢赃x的主題有新基建、大城夢小城床、理性思考（剩下兩個記不清了），基本是針對熱點事件談自己的觀念和看法。同組同學語言組織能力都挺強的，很有演講的整體感。我是最后一個說的，分點說了但講的比較短，評價的時候也回答得很簡潔，大概兩三天后就收到了二面通知，應該沒篩很多人。
面試官問的面試題：招商銀行深圳分行市場營銷崗面試題
即興演講形式，面試官沒有針對每個人提問也沒有自我介紹環節，騰訊會議，確認完視頻和聲音效果之后面試官就開始講面試流程，接著投屏給出題目，就開始計時準備了。說實話題目都不是特別好答，不過至少可以選擇主題，準備的時間也還算比較多，還是挺人性化的。
1、收到面試短信，很快，第二天就需要進行面試。
2、面試是12人一組，進行無領導小組討論，辯論形式。
3、題目如上，討論結束后，面試官會提問幾個同學，分別回答即可。
招商銀行深圳分行招商銀行深圳面試題
你認為銀行應該加強與科技金融公司的合作還是獨立發展科技金融領域。是一組辯論題，六個人六個人一組，分別持不同態度，對這個問題進行回答。