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招商銀行深圳分行 225人分享

招商銀行深圳分行 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-27 21:00:16

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了招商銀行深圳分行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀招商銀行深圳分行的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解招商銀行深圳分行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

招商銀行深圳分行有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9440625
招商銀行深圳分行 | 零售金融業務崗

有房補,車補,交通補助,公積金,在職期間買房和買車好像有比較優惠的利率,深圳分行有宿舍食堂,社保交滿三個月后可以申請人才房

Lsongming
招商銀行深圳分行 | 業務客戶經理

有房補,有公積金,有補充保險,公司會發衣服鞋子什么的,工會會發一些節日福利的,反正都是一些不值錢的東西。

社會保險

在招商銀行深圳分行工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。

數據來源:以上招商銀行深圳分行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在招商銀行深圳分行工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。

數據來源:以上招商銀行深圳分行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
對公客戶經理113501170011000
公司金融業務崗175001750017500
g柜員100001000010000
運營主管200002000020000
公司客戶經理110001100011000

所有招商銀行深圳分行工資待遇(共35條)

工資漲幅

招商銀行深圳分行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

哆啦a沒有夢
招商銀行深圳分行 | 客戶經理助理

我是因為朋友幫忙推薦的,所以沒有實習工資,食堂免費吃,公司的薪酬體系應該還是很完善的,不過客戶經理的話主要還是看業績。

年終獎

招商銀行深圳分行有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

職朋9440625
招商銀行深圳分行 | 零售金融業務崗

有,零售崗位視業績而定,做得好的三年100w都有可能,一般是年前發,新人第一年進公司薪資中位數是25w

Lsongming
招商銀行深圳分行 | 業務客戶經理

有年終獎,第一年4w左右,年前發,一般在年前的最后一個工作日,年前不會提前放假,上到大年二十九。

工作時間

是否準時下班

在招商銀行深圳分行工作的人19%的反饋基本準時下班,3%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經常晚下班,26%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上招商銀行深圳分行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在招商銀行深圳分行工作的人26%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上招商銀行深圳分行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

招商銀行深圳分行工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9440625
招商銀行深圳分行 | 零售金融業務崗

加班到晚上八九點是常態,周六要弄客戶活動或者拜訪客戶,周日如果業績不達標就要參加保險培訓會

哆啦a沒有夢
招商銀行深圳分行 | 客戶經理助理

公司工作時間是每周一到周五8:30-16:00,因為我是實習生,到點就可以下班走了,正式員工好像經常要加班的。

上班大家說

工作節奏

招商銀行深圳分行工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9440625
招商銀行深圳分行 | 零售金融業務崗

工作節奏快,數不清的任務指標,工作時間一般是早八晚八甚至晚九,周六日是否加班需要看網點,只有一點加班補助,

Lsongming
招商銀行深圳分行 | 業務客戶經理

節奏快,壓力大,周六加班,平時早上八點上班,晚上九點下班,中午休息兩個小時。加班象征性的有一點加班費。

工作壓力

招商銀行深圳分行工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

Scarlett??
招商銀行深圳分行 | 零售客戶經理

壓力來自于 無休止的KPI考核,要賣什么產品是分行定的,你只能決定把產品賣給誰,招行的壓力不是一般的大

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