[機(jī)械設(shè)計(jì)工程師]培訓(xùn)人才

2015-01-29 13:26:27 | 無(wú)錫

公司優(yōu)點(diǎn)：

培訓(xùn)人才

公司缺點(diǎn)：

入職六年，到手工資不足4000，通過(guò)溝通知道因?yàn)楹芏囝I(lǐng)導(dǎo)也是一步一步走過(guò)來(lái)的，所以你想拿高工資建議你不要來(lái)華光。特別是跳槽的人注意，因?yàn)樘圻^(guò)來(lái)的同事告訴我他們實(shí)際拿到工資是面試時(shí)候討論的一半左右。 華光鍋爐比較適合新畢業(yè)的學(xué)生，不過(guò)畢業(yè)生是沒(méi)有獎(jiǎng)金的，基本上第一年，你到手可能兩千，如果你想生活的更好，建議你不要逗留華光太長(zhǎng)時(shí)間。有機(jī)會(huì)就要向更好的公司發(fā)展。

給求職者的建議：

適合剛畢業(yè)的學(xué)生和本地人。 跳槽過(guò)來(lái)的人一定要把你要求的工資寫(xiě)進(jìn)合同，不要相信獎(jiǎng)金，因?yàn)楠?jiǎng)金全是領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋拍出來(lái)，華光的獎(jiǎng)金考核制度就是領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋。名曰：工時(shí)。 建議學(xué)熱動(dòng)的不要進(jìn)入華光鍋爐，因?yàn)橐院筠D(zhuǎn)行實(shí)在太難。可以向空調(diào)，壓縮機(jī)行業(yè)發(fā)展，比較有前景，跳槽比較容易。 簡(jiǎn)單說(shuō)華光鍋爐是培養(yǎng)人才的地方，不過(guò)不是留住人才的地方。

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