獵頭獲取面試機會。 一共三次技術面試 一次hr面試 薪資低是真的 漲幅低也是真的 但是聽說團隊不錯 團隊:金管家研發團隊 面試官比較專業吧只能說 項目問的深度一般 基礎深度也一般 總體來說還不錯,湊合吧 保個底 然后繼續面大廠 問題分類一般就是Java基礎、分布式基礎、mySql基礎、redis基礎、mq基礎等 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 湊子數 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
面試官問的面試題: 一面:(30min)
項目blabla...
1. 講下常用集合;(ArrayList、LinkedList、CopyOnWriteArrayList、HashMap、ConcurrentHashMap源碼等)
2. ThreadLocal原理;
3. MySql引擎區別;
4. Hash沖突解決方式;
5. 策略設計模式;
6. Redis集群;
7. 樂觀鎖悲觀鎖;
8. 數據庫中鎖;
9. 進程間通信方式;
二面:(30min)
項目blabla...
1. 各個組件選型及優缺點;
2. redis中zset;
3. 如何分庫分表,分頁查詢,查詢非拆分字段方案;
4. MySql索引結構,為什么用B+樹(對比Hash,B+樹,B樹,AVL,紅黑樹);
5. 消息可達性,一致性;
6. 消費者假死;
7. 項目中隊列生成的方案可靠性;
8. OOM怎么理解,什么時候怎么觸發;
9. GC收集器;
10. GC算法;
11. GC中root節點有哪些;
12. 聚簇索引與非聚簇索引;
13. 事務隔離級別;
三面:(30min)
項目blabla...;
1. 緩存和DB更新策略;
2. 軟負載是啥;
3. 講下zookeeper中ZAB協議;
4. nginx?
5. redis中zset;
6. 緩存擊穿;
7. rabbitMQ一致性;
8. rabbitMQ如何保證生產者、消費者消息可達;
9. 怎么分析SQL;
10. 線程安全理解舉例;
11. 可重入鎖理解舉例;
12. 分布式鎖;
當前薪資;
期望薪資;
期望團隊;
怎么學習新技術;
所有hr面都一個尿性,女的咱們就加微信,男的就電話:
小姐姐你好漂亮聲音好甜美加微信詳聊
價值觀;
人生觀;
最大優點、缺點、期望團隊、期望薪資定薪啥的瞎扯;
公司福利blabla...;