平安保險管培生面試流程【案例一】：

面試的職位是管培生。

面試過程

一面是比較簡單的hr面試，會簡單對你個人提出一些問題，大概五分鐘就結(jié)束了。二面是群面，題目不太難，也不怎么刷人，二面能進三分之二左右。三面就神仙打架了，Hr主管和部門主管一起面試，n對n的形式，大家學(xué)歷背景都挺好的，面試官會連環(huán)追問

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹
為什么想來深圳發(fā)展
說一下對保險業(yè)的看法
為什么來平安
職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的

平安內(nèi)勤管理面試流程【案例二】：

面試的職位是內(nèi)勤管理。

面試過程

第一輪區(qū)域經(jīng)理，第二輪總部副總，第三輪總HR，第四輪是一把手。面試不難，基礎(chǔ)問題，沒有專業(yè)問題

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自我介紹。

2、你對保險行業(yè)的了解。

3、你認為你那些優(yōu)點適合這個崗位。

4、你在之前的 學(xué)習(xí)工作中遇到的主要困難是什么，你是怎么克服的？

所謂保險公司的內(nèi)勤實際是相對于諸代理人（外勤）而言的內(nèi)部服務(wù)工作：

平安保險品質(zhì)管理面試流程【案例三】：

此面試總共花費15天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是品質(zhì)管理。

面試過程

第一輪是hr面試，問了下個人職業(yè)規(guī)劃，離職原因以及轉(zhuǎn)行原因，hr對回答不太滿意吧，因為我之前在開發(fā)商做置業(yè)顧問，所以回答強度大，hr覺得我喜歡安逸的生活，在復(fù)試時是見部門經(jīng)理，第三輪是面試是見營銷副總。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、職業(yè)規(guī)劃
2、為什么選擇這個行業(yè)，我們公司
3、您適合這個職位的優(yōu)劣勢
4、對公司的了解程度以及對崗位的認知

平安保險禮品銷售面試流程【案例四】：

面試的職位是禮品銷售。

面試過程

面試難度還可以 考官問了問興趣愛好讓填寫一下人格測試 詢問有沒有經(jīng)驗 有三面 初試 復(fù)試 總試 也不知道為什么那么多

面試過程中面試官提了哪些問題

興趣愛好 自我介紹 為什么離職 以后的規(guī)劃 了解這個公司嗎 具體闡述一下你自己的想法 為什么來到這個公司 可以接受加班嗎

平安內(nèi)勤面試流程【案例五】：

此面試總共花費15天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、人格測試、其它，面試的職位是內(nèi)勤。

面試過程

第一面人事部和部門主任面試 一些簡單的問題自我介紹 二面是部門經(jīng)理聊了大概四十五分鐘 應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗就聊了一下學(xué)校情況和專業(yè) 三面是省總部公司視頻面試 還沒有通知面試時間

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹
為什么這么晚才開始找工作
優(yōu)缺點
有沒有勤工儉學(xué)之類的 做的什么工作
大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)

平安保險綜合內(nèi)勤面試流程【案例六】：

面試形式包括電話面試、1對1面試、IQ測試、人格測試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是綜合內(nèi)勤。

面試過程

自我介紹、為什么來平安、然后就是二面，區(qū)經(jīng)理面試，三面是電話會議，就是自我介紹，四面機構(gòu)總面試。前幾面會刷人，最后一面的話問題不大，只要

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么來平安保險、你自己認為你適合平安的工作環(huán)境嗎、你的性格怎么樣、你如何處理自己與同事之間的關(guān)系、在與同事出現(xiàn)工作上的爭論時你打算怎么辦

中國平安保險（集團）股份有限公司銷售管培生面試流程【案例七】：

面試的職位是銷售管培生。

面試過程

校招雙選會投遞簡歷。分為三面，第一面是電話，問了基本信息、簡歷、實習(xí)等
第二面是線下，問了個人介紹、項目拆解、薪資要求
第三面是線上app，問了基本信息和有什么想問的嗎

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹一下你自己
你如何進行團隊合作
你的項目經(jīng)歷是什么
最深刻的一件事
為什么選擇我們