通過校園招聘的常用形式,網申,筆試,很幸運的拿到了面試機會。面試是在一個周末的兩天里進行,第一天是半結構化面試,一組大約10個人,我們組就只有6個,進去首先是每人一分鐘自我介紹,然后是一個必答問題,描述你參加過的一次活動以及你在其中擔任什么角色做了什么貢獻。之后問了3個搶答問題,由于我們人比較少,所以也就不是搶答了,基本每個人都有回答,總之我們組的氣場都還比較強,我感覺面試的時候要注意與面試官的眼神交流,這樣你才知道什么時候該重復一下什么時候要解釋清楚一點。第二天,是無領導小組討論,同樣的組員,給了三個詞一起編一個故事,我們組是開發區,服務,金字塔,反正我看到題目的時候是懵掉了,10分鐘之內包括讀題和最終選代表敘述故事,中間思考時間簡直少得可憐,好在有給力的組員,確實好厲害,最終我們還是把故事編出來了,感覺自己表現的不怎么樣吧,之后又問用三個詞描述一下自己。總體感覺自己一面比二面好一點,兩輪面試成績綜合考慮決定最終結果,寫個面經,攢下人品。offer快快來!
面試官問的面試題: 半結構化面試,每人一分鐘自我介紹,描述你參加過的一次活動以及你在其中擔任什么角色做了什么貢獻
無領導小組面試,10分鐘內用三個詞編一個故事,用三個詞描述你自己并結合具體事例