已經(jīng)通過筆試,通知線上第一輪面試,被分成五人一個(gè)組,根據(jù)面試官喊的順序先挨個(gè)自我介紹,然后再輪流回答面試官的一個(gè)問題,問題都是一樣的。
面試官問的面試題:中國民生銀行廣州分行客群營銷面試題
線上第一輪提的問題都是(針對(duì)我們這一組):你認(rèn)為你最大的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)是什么,就沒有其他的了就沒有其他的了就沒有其他的了就沒有其他的了
大概8個(gè)人一起進(jìn)騰訊會(huì)議,最開始是每個(gè)人進(jìn)行1分鐘自我介紹,
第二步是面試官根據(jù)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問
中國民生銀行廣州分行管理培訓(xùn)生面試題
多個(gè)人一起面試
主要是按順序針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,每個(gè)人一個(gè)問題
例如,你上兩份實(shí)習(xí)的區(qū)別是什么
你的組織能力體現(xiàn)在哪些方面,有什么證明
你覺得未來銀行盈利的創(chuàng)新點(diǎn)可以是什么?
共兩輪面試都為半結(jié)構(gòu)化面試,一面為人力資源面,根據(jù)簡(jiǎn)歷來提問實(shí)習(xí)經(jīng)歷性格技能等,hr姐姐很nice,當(dāng)場(chǎng)就通知進(jìn)入二面;二面是部門面,二面一,也是半結(jié)構(gòu)化,但提問內(nèi)容會(huì)更深入
面試官問的面試題:中國民生銀行廣州分行風(fēng)控人員面試題
一二面問題都有,提問實(shí)習(xí)經(jīng)歷有哪些成果,自己的性格是否適合數(shù)據(jù)處理的枯燥工作,家庭情況,對(duì)崗位的理解等
(共7條) 中國煙草總公司
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