去了以后先一對一面試 做一個3分鐘的自我介紹 然后進行一個青春有夢有方向的主題演講。面試官會問一些愿不愿意調崗，為什么來中海等問題 通過以后第二輪是無領導小組面試

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為什么來中海，愿不愿意調崗，自我介紹。主題演講，個人感覺第一輪會刷掉那些不好的學校。在第二輪面試時，會給一個情景，讓解決問題 我們是供電不足學校怎么解決的問題，一個小組一起討論，派一個人匯報，在你討論的時候面試官就會圍著你轉，考場的表達能力，一定要多表現自己

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學校秋招，投了簡歷后去面試，先是無領導小組群面，問題挺簡單的hr會記錄表現，當場宣布合格的人員，然后進行專業面試，就是簡單的聊一下薪資，工資不高合適就能留下，一天直接完成所有流程。

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我記得問了想留在北京嗎？怎么看待應屆生工資的？辦公室都是女生可以接受嗎？女生之間有能接受嗎？

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一面：自我介紹+主題演講，一共三分鐘；共50人參加，12人進入第二輪。
二面：無領導小組討論+主題辯論，主題和物業相關

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一面：青春有夢有方向/過去的我，現在的我，未來的我，二選一。面試前三十分鐘告訴題目，不需要即興。
二面：無領導是選出三個最重要和最不重要然后排序；辯論也是和物業相關的主題。
最終結果：二面掛。

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一面為展示評估，自我介紹+即興演講（90S），工作人員會提前十分鐘給信封抽演講題目，我抽到的是“青春有夢有方向”；二面是無領導小組討論，我們小組在討論過程中發生了點小爭執，不過最后還好能達成一致的意見；三面是HR面，面試官很親切，圍繞簡歷的經歷進行提問，面試結果還沒有出，據說后面還有專業測評和終面。整體體驗不錯，他們效率特別高，一天就走完了三個流程。

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1、自我介紹
2、實習經歷有什么收獲
3、某項經歷的具體內容，獲得了什么成果
4、還有什么想問面試官的

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