一組三個人,首先進行一分鐘的自我介紹。然后由面試官提出兩個業務相關的問題,三個人可以進行搶答,時間大約控制在一分鐘左右。
面試官問的面試題:北京銀行業務客戶經理面試題
首先是自我接受,在搶答題中,問題1是關于老齡化程度加深,如何更好地服務老年人群體。問題2是如果在業務中遇到了問題,壓力過大,如何進行自我激勵。
首先通過網上投遞簡歷,符合要求會發面試邀約。去到公司先簽到,填信息表,然后在手機上做性向測試,有一百多道題,不過都很簡單。之后就是HR的面試,先讓你做自我介紹,然后就是介紹公司情況、崗位職責、薪資待遇,接著會問面試者一些問題,了解情況,最后就是面試者提問環節。結束面時候當天就可以收到offer了,如果沒收到,那就是沒通過?
總體下來感覺不難,收到offer時候,我甚至懷疑是不是所有面試的人都能通過?
北京銀行信用卡中心業務客戶經理面試題
之前有做過類似銷售的工作嗎?
你覺得你的優勢是什么?
你為什么選擇離職?or 你的離職原因有哪些?
有沒有什么問題要問我?
無領導小組討論。給一個話題,排序題,大家都能說上幾句,都能發言。然后面試官對感興趣的人進行提問。
面試官問的面試題:北京銀行客戶經理面試題
對感興趣的人提問 是否有在北京長住經歷 為什么選擇銀行 實習印象深刻的事情是什么 其他沒有了
首先等到面試時間,然后進入之后等待人叫你進去,帶上簡歷,交給房間里的面試官,初面有三個人。首先會向你介紹流程,然后開始面試,自我介紹,接著針對問題進行回答什么的。
面試官問的面試題:北京銀行業務客戶經理面試題
1,自我介紹
2,實習有什么感想
3,關于簡歷上的一些問題提出疑問
4,能不能接受調劑和輪崗