天津銀行 153人分享
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面試過程為20分鐘。
先進行自我介紹，然后提問，一共五個考官，后來知道分別是部門中的總經理、副總和技術主管。技術問題、業務知識和情商測試都有。
天津銀行軟件技術經理面試題
1 根據簡歷描述過去項目經歷，并根據經歷提問業務場景理解和技術棧知識。主要考驗項目管理或者技術經理時候的相關知識。
2 提問關系數據庫相關知識，記得有兩個問題，一個是二叉樹，一個是鎖的使用，自己選oracle或者mysql都可以。
3 提問分布式事務管理相關問題，熔斷機制什么的。問了個場景，記不太清了。
面試分為兩輪，第一輪是無領導小組群面，講述的題目是科技金融行業，第二輪面試是雙盲，不能介紹自己的名字，三個面試官詢問一些基本問題，考察一下對公司的了解。
面試官問的面試題：天津銀行綜合業務管培生面試題
為什么選擇我們公司？
對面試的崗位有什么了解？
對薪資有什么要求？
有什么特長或者優點？
先是一分鐘闡述觀點發言，按照順序，超過一分鐘會被打斷，不可以透漏姓名，說自己編號就好，接著是25分鐘自由討論，每個人都會積極發言。
面試官問的面試題：天津銀行業務培訓生面試題
排序題，對于金融發展，把認為重要的排序，說明理由，把你認為最重要的說明解決措施。排序的內容主要是老人不懂金融軟件，建設金融設備，保障體系，風險控制等等，言之有理即可。