先是eztest來進行筆試，兩個小時左右，感覺比四大行簡單一點，印象里面最后有考眼力的題目，考眼力有三種題型。先是人力總經理面，最后是分行行長面。

中國光大銀行股份有限公司武漢分行對公客戶經理面試題

1.個人自我介紹，關于專業(yè)學業(yè)等等
2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
3.對公/零售？
4.家庭情況
5.關于轉正和保護期

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8個人一起面，每人就30s秒介紹30s答題。自我介紹都有模板，不能自己想說啥說啥。中間可能有人有追問

光大銀行ib客戶經理面試題

一個問題30s答題。問的是對于以后的工作中，你可能遇到什么問題，怎么解決。大多說的缺少相關知識、經驗，或者推薦產品會遇到啥啥的

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光大銀行面試就在兩天內結束，第一天是無領導小組面試，先是一分鐘自我介紹，有人計時。討論的面試題目是關于排序的問題，講的是在遇到海難之后船上成員先救誰的問題，有大學老師、運動員等，先自我陳述，然后15分鐘討論，最后總結。在總結完之后又根據(jù)表現(xiàn)面試官問問題。整個過程感覺分歧比較大，但是因為時間原因很快就達成了協(xié)議，最后沒有被面試官問到問題，但是我還是爭取自己再次表明了自己的觀點，一面感覺面的不太好，但是竟然進入終面。第二天終面也是十個人一組，先是自我介紹，然后面試官問問題，我們是面試的最后一組，面試官估計也很疲憊，我在組內是第二發(fā)言，由于想到面試官很累，所以在自我介紹時還給面試官講了笑話（反響還算好，但是講笑話這個方法個人覺得還是慎用）之后就是面試官問問題，我竟然沒有被問到問題，可能是我自己填的簡歷很簡單并且自我介紹也很簡單（光大是自己去現(xiàn)場填的簡歷，一定要仔細一點，盡量豐富內容）。最后一個周后收到了簽約通知。

光大銀行客戶經理面試題

我們組被問到的問題有：針對自我介紹的專業(yè)問題；你覺得自己適合銷售工作嗎？
你近期的職業(yè)規(guī)劃是什么？你覺得股份制銀行和國有銀行的本質區(qū)別？還有關于證券和銀行的區(qū)別什么的問題，主要是關于自己自我介紹和簡歷的一些問題，一定要熟悉自己的簡歷和項目等

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形式是無領導小組討論+半結構化單面。
無領導小組討論題目和時事相關，不局限于銀行和金融領域。
單面就是針對簡歷提一些問題，興趣愛好和自己的優(yōu)缺點之類的。
經驗就是：1）最重要的是思考要有深度，最好能創(chuàng)新。畢竟大家都是高水平人才，就不要提一些路人都能想出來的觀點了。2）講話要簡潔有邏輯。3）自信大方得體，要勇敢表達。

光大銀行ib客戶經理面試題

1、自我介紹
2、家庭情況
3、說話語速比較快，平常也這樣嗎，因為我說話語速較快，所以面試官問了我這個問題，反正平常心對待即可，面試官很好，說話比較溫和
4、了解光大銀行嗎

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