在網上投遞簡歷之后，收到HR電話邀請面試，約定面試時間，HR會發到你郵箱一個面試邀請函，告訴你準備什么。到了面試環節，會讓你先填寫表，一張是自己的基本信息，一張是對自己的性格測試，接下來就是一套技術方面的題，讓你填寫，填寫完了之后交上去，之后就是有一個比較懂技術的人帶你進入一個面試的房間，和你聊聊一些技術方面的問題，之后就是讓你回去等通知了，可能會有二面。

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一些Java基礎的問題，Java多線程問題，還會根據你當時填寫的面試題對你進行一些提問，也會看著你的簡歷上面的內容we你一些技術上的問題，總體來說，問的問題都比較活。

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先做了份人格測試，性格測試的試卷，還有為什么從上家公司離職原因，期望薪資是怎么算出來的一些讓人很難回答的問題，然后做了一份技術試卷，有給幾張表讓你查sql的，hashmap和hashtable的區別，寫出5種設計模式....，做了一小時去一對一的面試了，發現考官根本不怎么看試卷

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怎么遍歷MAP，怎么對list進行比較，還只要問了一下項目相關的，讓你解釋給他聽之前的項目是干嘛的，擔任哪些職責，但非常不喜歡這個胖子面試官，吊吊的，給的薪資也不高，6000-12000的水平在上海算低的了

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先是一些技術問題，正常來說面試開發都會有這個步驟，考的大多都是基礎性的知識，比如會使用的技術、開發工具之內的，然后就是會旁敲側擊的問問是否有長期工作的打算

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1、你有單獨做過項目嗎？
2、你的項目是采用什么語言、什么架構來寫的。
3、你的項目使用了哪些工具。
4、懂一點數據庫的優化嗎？

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