面試當天先進行群面，然后再從15個人里挑了5個進行一對一單面，我們這組基本上都是職能崗位，來群面的都是985或者211的，但群面水平都一般，有一個特別出眾的同學群面里表現出色，單面環節也直接當場給了offer，我最后做了pre過了群面，一對一的時候直接給我推了一個其中名不見經傳的小部門的經理之后還有頭兒，頭兒說話犀利，直戳要害，還留了作業，但是出來之后就很后悔沒有當場表達自己的意愿，要求換部門，經驗教訓就是一對一面很可能就是終面，要盡量表達自己想去的部門，或者直接提要求，不然就沒有機會了。

攜程網站運營面試題

經理面試很簡單，基本上就是看著簡歷面的，頭兒略犀利，指出了我實習的經驗不足，然后一直追問個人優勢是什么？還表示出了對于上海女生的不信任，覺得吃不起苦，但這個真的不太舒服，畢竟上海越來越不分地域了，怎么自己人還看不上自己人了。另外還問了你覺得抗壓能力怎么樣？

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通過網上申請獲得面試機會，面試為單面。錄取結果還未通知，在等待做線上測試。感受不錯，希望若有機會可以加入

攜程運營總監面試題

介紹自己的過往經歷和英語水平，針對崗位細則的介紹，然后針對實例進行考察，最后HR面。等待通知中。

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面試經歷：
一分鐘自我介紹，面試官一問一答式的提問，心理素質要好，有些問題是過分的那種，不喜歡不高興要勇敢說出來

攜程網站運營專員面試題

試官提的問題：
你為什么要從外地來南京面試？你簡歷上說的你的社團經驗豐富，說說你最成功的一次運營經歷

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