先去休息室填一個類似于性格分析表的東西,然后到隔壁房間面試。一個財務處的負責人,一個Hr,先自我介紹,然后他們會針對簡歷上的內(nèi)容提問,一般兩三個問題吧。最后會再問一個專業(yè)問題,然后面試就結(jié)束了。
面試官問的面試題:南京埃斯頓自動化股份有限公司財務實習生面試題
1、說說你在該活動中擔任什么角色,做出了什么貢獻
2、為什么想來我們公司
3、說說你對會計的理解
先是去一個房間填了一下性格分析表,然后人事和財務處的負責人兩個人一起面試我。把簡歷交給他們,然后他們先聽自我介紹,再針對簡歷問問題,再問了一些會計專業(yè)的問題。
面試官問的面試題:南京埃斯頓自動化股份有限公司財務部實習生面試題
1.針對簡歷上社團工作方面的一些細節(jié)問題
2.說說你對會計的理解(隨便說一說)
3.能夠?qū)嵙暥嚅L時間
一對二面試,一個助理一個專員。先填了份簡歷和人格測試表,然后人事專員過來面試,問得都是一些零零散散的東西,感覺問得不怎么規(guī)范。
面試官問的面試題:南京埃斯頓自動化股份有限公司人力資源實習生面試題
為什么選擇我們公司?
學習和工作沖突的時候你會怎么選擇?
之前的工作因為什么原因離職?
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1659條) 杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司
(共64條) 北京萬集科技股份有限公司
(共11條) 建興光電
(共33條) 深圳富士康科技集團
(共7條) 武漢航天遠景科技有限公司
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
(共4條) 吉林動畫學院
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司
(共9條) 契約鎖