校園招聘,專程從學校跑到重慶這邊公司面試,先填了一份簡歷自己的情況,做了一份性格測試和英語測試,英語測試水平和4,6級差不多,比較簡單,然后是部門主管面試,因為HR已經提前在學校面過了,有5個主管,是同一個作業處不同部門的,對我進行面試,要有簡單的英語自我介紹,然后每個主管介紹自己部門的職務,然后我選擇了一個部門,然后單獨面試,就簡單聊一聊工作情況。然后說面試沒問題了,但是還有復試,但因為我們很遠過去,就當是和HR簽了,基本工資在后來簽用人合同時才簽的。
面試官問的面試題:重慶廣達電腦集團助理管理師面試題
1.對于面試的職務了解情況呢?
2.期望的薪酬
3.接不接受加班,制造型公司必須也產量來增加收入,加班很常見
4.抗壓能力如何,在產品投產之前有很多deadline必須去壓,協調各個生產部門,壓力很大
5.英語能力,閱讀水平,因為要處理英文郵件
首先自我介紹10分鐘,問你從事什么崗位,產品的熟悉程度,你對公司了解,我從事的是DIP我就講了DIP的生產流程,然后怎么排線
面試官問的面試題:重慶廣達電腦集團ipqc領班面試題
1.之前工作內容
2.產線出現異常如何處理
3.離職率改善方向
4.簡述一個曾經做過的降低工費的案例
5.QC七大手法如何運用
6.PDCA做過的改善案
7.執行力是什么?
8.你認為什么叫責任心?
9.你認為你自己的優點和缺點是什么
通過網上投簡歷,hr很隨和,一對一面試,問了關于筆記本電腦系統的認識,對筆記本硬件的認識,挺簡單了
面試官問的面試題:重慶廣達電腦集團系統測試員面試題
1,自己的優缺點,性格怎樣
2,如何看待加班
3,自己的職業規劃
4,筆記本電腦硬件配置有哪些
5,談一談自己對硬件的理解