先進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)時(shí)間的宣講,大概會講清楚公司的業(yè)務(wù)搭配
然后分組進(jìn)行群面,群面的題目非常長,有八頁紙,是關(guān)于營銷方案的優(yōu)化。一組面試的人有十多個(gè),建議采用分組能使得每個(gè)人有更多的發(fā)言機(jī)會
群面結(jié)束后,通過的進(jìn)行單面,其中一個(gè)是市場部的經(jīng)理,一個(gè)是地區(qū)的經(jīng)理,這個(gè)可能是你未來的上司。
通過單面后,兩個(gè)星期內(nèi)會有offer
通用電氣公司GE管理培訓(xùn)生面試題
你家在哪里
你最自豪的一件事是什么
你為什么選擇這個(gè)崗位,你對這個(gè)崗位是怎么理解的
你對就業(yè)和讀研是怎么選擇的
第一次電話面試,主要了解簡歷上信息,還有英文自我介紹,介紹管培生項(xiàng)目。后面兩次分別為產(chǎn)品總監(jiān)和HR面試,第二次面試主要考察邏輯思維能力,給案例要求分析和解釋。第三次就是HR面問一些個(gè)人職業(yè)發(fā)展還有對這個(gè)管培生項(xiàng)目的了解程度,基本英文面試。
面試官問的面試題:通用電氣公司GE管理培訓(xùn)生面試題
案例分析(數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須遇到的場景),設(shè)計(jì)整個(gè)解決方案,給了提示,包括場景里的各個(gè)角色,解釋每個(gè)環(huán)節(jié)的意義。給你一百萬你將如何去使用?職業(yè)規(guī)劃,對這個(gè)管培生項(xiàng)目的了解程度。HR面問性格,周圍人對自己的評價(jià)等。
電話面 整體氛圍比較輕松 雖然準(zhǔn)備了英文 但全程中文 自我介紹開始 緊接著問了一些常見行為面試問題 比如優(yōu)勢劣勢,遇到棘手問題如何處理等
面試官問的面試題:通用電氣公司GE商務(wù)管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹(大概1分鐘左右)
優(yōu)勢劣勢
未來規(guī)劃(想在哪個(gè)城市實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間多久,未來短期長期發(fā)展方向)
對公司和項(xiàng)目的了解
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(共16條) 阿特拉斯.科普柯上海貿(mào)易有限公司
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