首先他會開一場宣講會 ，簡單的介紹一下公司的基本概況 發展歷程以及企業文化等，接著就是介紹一下員工的薪資待遇 ，然后就是提問環節 簡單的提問環節之后 他們就會將同學們的簡歷收過來，然后感覺你應聘職位的類別去安排相應的管理人員去進行面試，也就是初試，接著還有復試和終試。

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初試的問題差不多就是：你對未來工作城市的期望？
父母對你未來工作城市有什么期望 要求 ？
會詢問你的專業成績情況
你覺得你學的較好的一門課程 是哪門學科？
現場5s了解嗎？
魚骨圖的概念及基本內容 ？
哪些因素可以歸結為人的因素？ 哪些因素可以歸結為機的因素？
哪些因素可以歸結為料的因素？
然后進行具體的舉例說明和解釋 。
你覺得你以后如果進入公司，你能夠給我公司帶來的價值是哪些 ？
差不多就是類似的這種，你的基本情況 你的家庭情況以及較強的專業性問題，希望大家能夠放松心態 積極樂觀 ，祝大家面試順利通過，加油！

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首先他們會在學校開一場宣講會 在宣講會的過程中 他會簡單的介紹公司的發展歷程 以及公司的企業文化等 還有公司的代表作。接著就是你對薪資待遇，向大家介紹一下 ，下面就是學生提問環節 提問之后打他們就會讓我們去交簡歷 ，他會根據你應聘職位的類別去安排面試官 去給大家面試 。

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面試過程中 他會問你未來工作的期望城市 以及父母對你的要求與期望 。還會問你的專業成績排名 以及較強的專業性問題 比如我這個專業 他就會問我魚骨圖了解多少 然后我就跟他說是人機料法環 它就讓我具體舉例說 哪些因素可以歸結為人？哪些因素可以歸結為機？就是類似這樣的問題 。還有現場的5s管理都屬于哪些,以及你對5s管理的認識等。希望大家在面試的時候可以順利通過保持良好的心態，加油 ！

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三輪面試，第一輪hr面很簡單，第二輪無領導小組討論（辯論賽形式）社恐不友好，第三輪部門主管面基本不會刷人了。

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1.你堅持了最長時間的一件事是什么？
2.用三個詞形容你自己。
3.怎么看待加班。
4.給你的學弟學妹們分享一下你的學習經驗，你會說什么。
5.你的感情狀況。

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