很簡單，就問下經歷，然后問了問工作情況，專業方面問了問，區域平臺工作的相關情況，總體來看面試比較簡單。專業性的東西問的比較少，主要還是大視野上的東西以及對綠地集團的認知，對區域平臺工作的認知。

綠地集團市場策劃總監面試題

工作經歷，個人工作規劃，對于策劃的理解，線下推廣最有效的應用手段，線上推廣重要性，渠道擠壓策劃工作，你是如何看待的，你為什么想進入綠地集團，你對綠地集團的認識，你了解多少個綠地項目，濟南綠地項目你有認識的朋友嗎

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首先是初面，是由人事經理面試，簡單的做了自我介紹，詢問了一些基本情況和自身經歷以及離職原因。二面是項目總面試，給了一個項目背景，讓我回答如果我操盤，這個大概的操盤思路是怎么樣的等等。三面是區域營銷總監面試，等了面試官約2個小時，還體驗了一把綠地的員工餐，問的問題比較細節，專業領域的知識點。

綠地集團營銷總監面試題

1、自我介紹
2、為什么離職
3、為什么選擇到綠地
4、處于這個而項目之中，應該用什么營銷策略
5、客廳的開間，臥室的開間，銷售情況等等

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三位領導對五位面試者的群面。比預約時間晚了一個小時，面試三個環節：1、自我介紹；2、工作亮點介紹；3、互相點評。

綠地集團營銷總監面試題

1、一分鐘自我介紹；2、2017年所負責項目的銷售業績及銷售亮點；3、銷售經理和營銷總監的職能區別；4、應聘者簡要說出自己的優點和缺點；5、相互點評

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