先群面后單面，群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，8人一組，進(jìn)去之后每個(gè)人面前都有一張白紙和題目，我記得題目是：一個(gè)醫(yī)藥公司要招質(zhì)檢員還是啥的，列出了幾項(xiàng)基本素質(zhì)讓我們排序，討論的時(shí)候一個(gè)觀點(diǎn)贊同的人數(shù)多那么這個(gè)觀點(diǎn)的提出者可以加分，反之扣分，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言者加分，總結(jié)結(jié)論者加分。先是給兩分鐘的思考時(shí)間，兩分鐘一過考官說可以開始了。但是大家可能都經(jīng)驗(yàn)不足，沒有出現(xiàn)意料中爭搶著充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的角色，沉默了十秒鐘終于一個(gè)同學(xué)打破了沉默自愿當(dāng)引導(dǎo)者，大家才開始中規(guī)中矩的討論起來，中途也有一些思維的碰撞，沒有咄咄逼人的，都很謙讓，有一個(gè)同學(xué)全程沒有發(fā)言，所以全組最后都提出把最后總結(jié)加分的機(jī)會(huì)讓給他。

中國銀行中國銀行柜員面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：銀行業(yè)務(wù)相關(guān)，市場、聲譽(yù)、資金等6個(gè)要素排序。每個(gè)要素會(huì)有一段話解釋。

贊一下(6) 踩一下 查看面試題參考答案>>

無領(lǐng)導(dǎo)面試+半結(jié)構(gòu)化面試，盡量多說，不要害怕，平常多練吧。最后會(huì)看簡歷問問題，簡歷上的內(nèi)容一定要熟悉。

中國銀行g(shù)柜員面試題

比較深刻的問題是，為什么本科畢業(yè)后不直接考研，而是工作三年后再考研，這樣不是浪費(fèi)了三年的時(shí)間嗎？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，時(shí)間總共為25分鐘，包括3分鐘的陳述，沒有人會(huì)在陳述前做提示的，完全靠小組成員把握時(shí)間的。陳述形式也可以由小組來選擇，一人或多人。

中國銀行柜員面試題

1.給了一個(gè)小故事，是一個(gè)小提琴家的故事，讓給出一個(gè)數(shù)字來表示對這個(gè)案例的理解并說明理由，1分鐘。
　　2.給一個(gè)銀行內(nèi)“三十而立”的職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)策劃，為期半年的，請給出活動(dòng)內(nèi)容、預(yù)期效果、形式、分工、預(yù)算。
　　第3題我們組被臨時(shí)換了，面試官說我們小組第二題比較倉促，題目換為用一個(gè)詞來形容小組討論中的不足或問題，并解釋原因，1分鐘。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

沒有群面，多對一面試，可能是因?yàn)槿藛T比較多的緣故，但是去別的銀行面試都是先打辯論賽，然后進(jìn)行多對一面試

中國銀行柜員崗面試題

自我介紹，為什么來這里，對于這個(gè)崗位有沒有理解，能不能調(diào)劑，現(xiàn)在面對的壓力主要是什么，沒有什么專業(yè)性的問題，基本上就是平時(shí)能想到的面試問題都會(huì)問一問，一個(gè)人也就五分鐘，進(jìn)去面試以后，感覺時(shí)間過得好快

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>