挺好的問了幾個(gè)問題就可以了就是先是電話溝通 之后進(jìn)行 面試 然后問的問題很簡(jiǎn)單 也沒什么壓力 就是一些基本的辦公軟件 什么的 簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單 然后就進(jìn)行實(shí)習(xí)了
面試官問的面試題:蘇寧人力資源實(shí)習(xí)生面試題
就實(shí)習(xí)挺好面試的 面試的是蘇寧的人力資源部門 然后當(dāng)時(shí)是大四 就是一個(gè)實(shí)習(xí) 然后感覺挺好的 問的問題就是基本的Excel word操作 然后跟人溝通什么的 比較簡(jiǎn)單
投了簡(jiǎn)歷hr很快就加我微信了,然后就約了面試時(shí)間,面試問題主要就是針對(duì)簡(jiǎn)歷中的一些經(jīng)歷進(jìn)行提問,沒有專業(yè)知識(shí)相關(guān)的內(nèi)容,很友好
面試官問的面試題:蘇寧人力資源實(shí)習(xí)生面試題
針對(duì)簡(jiǎn)歷里的相關(guān)經(jīng)歷進(jìn)行提問,自我介紹,對(duì)他們的介紹進(jìn)行提問,沒有什么具體問題,面試官會(huì)對(duì)經(jīng)歷挖的比較細(xì)節(jié),需要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容很熟悉。
先進(jìn)行自我介紹,然后人事的人就對(duì)人事行政工作內(nèi)容的理解換了好幾個(gè)不同的問題,但是就這一個(gè)內(nèi)容,最開始就已經(jīng)說了不是特別了解,然后說了我自己的理解,但是面試的人好像只有這一個(gè)問題,問了好幾遍。其他的什么都沒問。全程感覺面試的人心不在焉,著急做別的事。等了好久就面試了不到五分鐘。
面試官問的面試題:蘇寧人事行政專員面試題
對(duì)人事行政工作內(nèi)容的理解?這種問題不同的提問方式。答的我很無力。沒有問其他的了。就這一個(gè)問題,翻來覆去的問。感覺面試的人特別不專業(yè)。
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