先是自我介紹,然后小組就某一課題進行團隊討論,最后等了好久一直沒有消息了。目前還在等消息中。
面試官問的面試題:蘇寧管理培訓生面試題
沒有提問題,就是安排了整個面試的過程,因為是線上的面試,所以面試官組織流程比較多。不過面試官的表情可以看出來對我們組的表現不太滿意
一面是1對多,HR面,問一下關于簡歷上面的問題,還有家庭的情況,最想去的幾家公司。
面試官問的面試題:蘇寧營銷管理培訓生面試題
一面是HR面:簡歷上個人經歷的提問,家庭情況,最想去的幾家公司。二面是用人部門面,還沒面。
一面
面試為1對多,一個面試官對4個面試者
主要圍繞校園經歷,職業規劃兩大方面進行闡述,過程中,面試官會提出問題
蘇寧營銷培訓生面試題
談談校園經歷
談談職業規劃
問下是否有創業的想法,問下自己是否符合與蘇寧的營銷模式想匹配,還有讓面試者提出問題
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