因為是推薦進去的，所以主管先對我進行電話面試，OK了之后，我再去公司答HR出的筆試題，要考英語題，心理健康測試題，然后主管現場面試。

富士康射頻測試工程師面試題

1.上一份工作的內容，大致講述一下
2.英語水平如何，聽說讀寫，英語證書
3.性格怎樣，內向還是外向，
4.對于加班的態度是怎樣的，接受還是不接受

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面試是微信視頻面試，HR主要是問了一些你有關測試方面的了解以及專業方面有沒有學習與之相關的知識。總體來說，面試挺簡單的，只要不怯場，溝通流利，問題不大。

富士康射頻測試工程師面試題

1 中文自我介紹
2 對射頻測試的了解
3 英文自我介紹（比較重要）
4 在C語言中，自己掌握的程度，以及對未來有沒有繼續學習的想法
面試如果過關，HR會直接給你介紹工資待遇以及工作環境，一般這種情況你就是符合他的門檻了，簽工作是沒問題的。

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一輪面試是一個人 技術人員，問一些大學的課程以及你的課設。第二輪面試是三個人，有hr和兩個技術人員，會問你一些性格方面的問題，會問一下自己的工作意向是什么樣的。

富士康射頻測試工程師面試題

未來的職業規劃是什么？對小米華為蘋果手機的看法？為什么選擇富士康？可以接受加班嗎？你期望的薪資是多少？

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