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晉升機會不多，有很多老員工等著升職，基本上等著普調(diào)工資的機會，工資跟師級資位掛鉤，師三底薪大概6K左右，其他靠加班工資

操作工，不咋樣，現(xiàn)在屬于飽和狀態(tài)，晉升機會不大，每月工資5000左右，全靠加班，沒加班一個月2500左右，師級的多點，也沒有加班

組長、課長、專理、經(jīng)理，晉升機會不多，都是按年限晉升的。組長大概8K，課長1W+，專理1.5W+，經(jīng)理不清楚。三年以上會有股票分紅和年終獎、項目獎金。每年工資都會上漲，按績效加的工資不等，即使績效差也會有按工作年限升工資

師級，員級，如果不升職的話，師二師三比較多。晉升分崗位吧，我看到的一般除了生產(chǎn)，經(jīng)理都是臺灣人，大陸人一般都是主管左右

員工、段長、線長、樓長、廠長 呆的久性格也可以有可能晉升 3000三千塊錢、4500四千五、6000六七千吧、20000兩萬元，具體負責(zé)內(nèi)容不同工資不同也跟績效掛鉤、1000000聽段長說是一百萬具體不知道

崗位級別就是管理員，車間主任，還有組長，大組長那些。公司的晉升機會一般，各個級別的工資，有一定的幅度，大概是車間主任9000多，大組長6500，組長6000多