富士康 4568人分享
富士康 4568人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了富士康工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀富士康的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解富士康福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
鶴驚云
富士康 | 電氣工程師
可以選擇住宿舍，不住宿舍有住房補貼。公積金按照5%繳納，交通補助跟補充報銷是沒有的。整體中等
職朋9714979
富士康 | 菁干班
有五險一金，沒有房補提供住宿300/月，五險一金只是最低的檔次，本科入職為師二級別，5500底薪加3400責任制工資，六個月的實習期
在富士康工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富士康社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在富士康工作的人4%的反饋不清楚,82%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富士康住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 5497 | 30001 | 2000 |
| 線長 | 3605 | 10000 | 850 |
| 測試工程師 | 5338 | 20000 | 2800 |
| SQE | 4867 | 8000 | 2000 |
| 電氣工程師 | 5409 | 10000 | 2000 |
職朋9775034
富士康 | EHS工程師
1年；500；完善優先選擇iPEBG、iDPBG等核心事業群，資源多、薪資高； 避免純執行類崗位（如流水線巡檢），選擇有技術門檻的職位。 明確職業規劃： 若計劃未來轉行，需盡早學習跨領域技能（如編程、項目管理）； 若深耕制造業，可考取PMP、六西格瑪、注冊工程師等證書。 實地考察： 通過實習或面試了解具體廠區環境（如龍華、觀瀾）、團隊氛圍。
鶴驚云
富士康 | 電氣工程師
每年3-10%。如果升資位的話漲幅會高于10%。公司整體薪酬福利完善，畢竟是500強大公司，各種薪酬福利是完善的。
職朋9692160
富士康 | du普工
有，但不同情況差異很大，一般幾千到一萬，基本都是年后發，只要年后正常上班一個月，就可以了。一句話，打工不容易呀。
職朋9592002
富士康 | IE工程師
有年終獎， 過年放假之前發放 ，一般10000塊錢左右，表現好績效優的發的會多一點，但只是個別少部分員工，大部分員工都是兩個月底薪的水平
在富士康工作的人59%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上富士康是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在富士康工作的人54%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富士康周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9585304
富士康 | 工藝工程師
886模式，，工作壓力很小，年休假5天，每周六加班，年休假5天，甚至法定節假日也有上班，不過都有加班費，嚴格按照六休一模式來上班，事不多就守著混加班費
m_15756******
富士康 | IPQC
加班自由，但是加班有加班費，正規的按照國家規定發加班費，所以想掙錢的是愿意加班的，因為可以多拿一些工資
職朋用戶
富士康 | ilab
部門老大是一位臺灣博士，下面就是藥劑開發課，有好幾位課長，年資都有近10年，總體很穩定，上升機會不大。課長工資有50個左右。下面的職員一般年薪25上下。
職朋9744817
富士康 | plc電氣工程師
晉升機會不多，有很多老員工等著升職，基本上等著普調工資的機會，工資跟師級資位掛鉤，師三底薪大概6K左右，其他靠加班工資
職朋9744817
富士康 | plc電氣工程師
團隊和諧，壓力不大，領導主要負責任務的安排，面對有難度的事情時可以幫忙協調供應商和其他人員，人物關系錯綜復雜
職朋9545016
富士康 | IE工程師
工作氛圍比較壓抑，臺企對帶下屬都是直接罵。直接帶我領導人品很一般，經常讓我做一些得罪人的事情。因為整體效益不好，公司搞裁員，人心惶惶。員工離職不補缺，所以工作量增大了。公司領導階級感比較強，實干氛圍。大概制造業都這樣子吧
職朋用戶
富士康 | ilab
節奏一般，問題導向型，有項目就配合三工部門進行解決，不算很忙。下班基本準時，周末有加班費，一般加3個周六。
職朋用戶
富士康 | 工程師
公司的工作環境很好，節奏很慢，下班基本上也可以準時下班，周末是需要加班的，夜班加班會有補助
職朋用戶
富士康 | ilab
工作壓力不大，適合穩定工作，積累經驗。壓力來自于領導對一些項目的安排，但是基本上每天都能有事情干，配合課長或者組長的安排，開發一些藥劑配方，或者下車間去實地了解制程異常的具體形態，然后取樣分析，做出faca。
職朋用戶
富士康 | 工程師
這里沒有任何壓力，壓力完全來自于自己，只要自己不PUA自己，就沒有任何壓力的，這是個好公司，只是現在工資很低，因為要搬越南了