第一輪是群面，十個人無領導小組討論，問題比較簡單，第二輪是hr面試，問的都是簡歷上的內容，第三輪是兩個hr面試，和二面一樣，主要問簡歷上內容，比較看重成績，問了很多關于個人在校成績的問題，第四輪是電話面試，問了一些英語問題，還有一個hr問了一下關于簡歷上的問題，晚上又給我打電話面試了一次，還是英語面試及簡歷上的問題，過程比較長，問的問題也不難。

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家庭成員情況，在校表現，成績排名，實習經歷，對于應聘崗位的了解，對于薪資待遇的期望，對工作地點是否有要求，期望的工作環境和工作內容是什么，最后就問你，還有什么問題要問的。

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1面就是無領導小組討論10人一組，注意時間。
2+3面都是情景模擬，把你自己想的都說出來就行，因為都是大學生看問題角度沒有工作人那么全年，所以HR會根據你的回答繼續提問，就順著來就行。

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最后會問一下對工作地點有沒有什么選擇，還有就是你對薪酬的期待。還有一個因為有的崗位設計英語，就會被問道自己的英語能力。

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氛圍很好，是單面。就先做了自我介紹，然后問對職位的看法，怎樣籌備一場活動，工作中出現一些問題怎么解決，然后針對專業以及簡歷上的經歷問了一些大概

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職位的看法，怎樣籌備一場活動，工作中出現一些問題怎么解決，然后針對專業以及簡歷上的經歷問了一些大概

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