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TCL生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長面試經(jīng)驗(共7條) 最近更新時間:2024-12-09

生產(chǎn)管理面試經(jīng)驗(內(nèi)蒙古) - TCL
2023-09-14 14:59:00 | 校園招聘
面試過程:

通過校園線上招聘投遞簡歷后,通知面試,可能硬性要求cet四級,我選擇的地址為內(nèi)蒙古分公司,問了一些專業(yè)相關(guān)的問題后當(dāng)面說回去等通知

面試官問的面試題:

TCL生產(chǎn)管理面試題

你覺得自己學(xué)得最好的課程是什么?你的某某項目是個人還是團體項目,在做的時候遇到什么困難?怎么解決的?你對應(yīng)聘的崗位有什么理解?這個崗位你認為應(yīng)該具有什么技能,需要什么能力?工作地點想去哪里?家里是哪里的?父母支持你離家很遠工作嗎?

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一線生產(chǎn)管理員面試經(jīng)驗(蘇州) - TCL
2021-10-25 19:35:42
面試過程:

。。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,,三輪面試,第一輪就是簡單的電話面試也沒什么可說的,之后就約了去他們公司面試,因為干的都是總線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的實習(xí)所以面試的部門也是網(wǎng)絡(luò)組的面試,介紹了我實習(xí)的三個主要的項目。因為在北汽實習(xí)時就知道恒潤了,業(yè)界的技術(shù)大牛!所以不管怎么說都能被人問死!畢竟對于他們專業(yè)的一個應(yīng)屆生是在微不足道輕松撂倒!所以問我的一些問題因為確實沒有深究所以都是不知道如何回答,真的很專業(yè),但是這并不是問題畢竟應(yīng)屆生不可能什么都知道像我這樣的就已經(jīng)不錯了就看個人的意愿發(fā)展了。
最后一輪和他們的領(lǐng)導(dǎo)面試通過講一個ppt來介紹以往項目,在詢問環(huán)節(jié)問了我很多關(guān)于性格這塊的情商測試,不得不承認我情商就是低,比如問了你的缺點你的優(yōu)點,你是否團隊合作能力,面對相同反復(fù)的工作你會怎樣,都是這樣的問題。我個人也是比較不會答。結(jié)束了以后兩周收到offer但是現(xiàn)在已經(jīng)被我拒絕了,因為他們那邊工作壓力很大家里不是很愿意

面試官問的面試題:

TCL一線生產(chǎn)管理員面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,三輪面試,第一輪就是簡單的電話面試也沒什么可說的,之后就約了去他們公司面試,因為干的都是總線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的實習(xí)所以面試的部門也是網(wǎng)絡(luò)組的面試,介紹了我實習(xí)的三個主要的項目。因為在北汽實習(xí)時就知道恒潤了,業(yè)界的技術(shù)大牛!所以不管怎么說都能被人問死!畢竟對于他們專業(yè)的一個應(yīng)屆生是在微不足道輕松撂倒!所以問我的一些問題因為確實沒有深究所以都是不知道如何回答,真的很專業(yè),但是這并不是問題畢竟應(yīng)屆生不可能什么都知道像我這樣的就已經(jīng)不錯了就看個人的意愿發(fā)展了。
最后一輪和他們的領(lǐng)導(dǎo)面試通過講一個ppt來介紹以往項目,在詢問環(huán)節(jié)問了我很多關(guān)于性格這塊的情商測試,不得不承認我情商就是低,比如問了你的缺點你的優(yōu)點,你是否團隊合作能力,面對相同反復(fù)的工作你會怎樣,都是這樣的問題。我個人也是比較不會答。結(jié)束了以后兩周收到offer但是現(xiàn)在已經(jīng)被我拒絕了,因為他們那邊工作壓力很大家里不是很愿意

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生產(chǎn)管理面試經(jīng)驗(成都) - TCL
2020-09-28 19:23:51
面試過程:

群面,十個人一組,獨立思考后輪流回答,然后是小組討論時間,合作解決問題,是關(guān)于營銷方式的選擇的

面試官問的面試題:

TCL生產(chǎn)管理面試題

從十幾個選項中選擇最適合公司情況的,效果最好,成本最優(yōu)的營銷方式 u維持v粗的是首次公布調(diào)查此外成本是從來不測控今晚多文檔接口我的外殼

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