我通過格力的校招進行了網申。網申后需要完成測評題,包含性格測試、職業測評和一些行測題。之后,格力到學校進行了宣講會,介紹了公司發展、產品、崗位需求和薪酬等信息。宣講會后兩天,我收到了面試通知,第二天要面試,需攜帶網申簡歷、個人簡歷、身份證、成績單和英語證書。面試在北理工國際教育交流大廈舉行,短信通知我11:20前到場。我九點半到達,之后簽到排隊等待,無需嚴格按照通知時間。候選人先在一個大的會議室簽到,按順序去另一個會議室面試。每個崗位都有一位面試官,這是一面。面試時,我做了自我介紹,面試官查看了我的簡歷,并根據其中的項目經歷提了兩三個問題,最后詢問我是否有問題需要提問。我申請的是流體仿真崗,主要職責是對空調管道的流動進行數值仿真,而我的專業方向是發動機燃燒室的數值仿真,除了流動仿真,還涉及燃燒模擬。乍一看專業似乎不夠對口。我介紹完項目后,面試官問了一句:“你的主要方向是燃燒吧?”我解釋道:在進行燃燒仿真前需要做好流動仿真,燃燒室的流動也屬于內流,與崗位工作有一定的相似性。解釋后,面試官沒有說什么,但我感覺不太妙。一周后未再收到通知,估計沒有通過。總體來看,這次面試表現一般,簡歷上的項目經歷看上去和崗位不太契合,解釋也不夠充分,準備工作還是有不足
面試官問的面試題:美的仿真工程師面試題
首先是自我介紹,之后面試官看著簡歷詢問了我的項目的主要工作,還問我對崗位職責的理解。第三個問題是我的研究方向是不是燃燒?最后問我有沒有問題需要提問。
前同事在美的金融部做一個有名無份的小leader,內推我去他們組面試。只經歷了一面,一面就是領導面,聊的還行,領導讓我填了個人信息表(包含上家公司和期望薪資),覺得我要價遠超他們畢業2年社招人員的工資水平,于是無后續。
面試官問的面試題:美的JAVA開發工程師面試題
項目有沒有用微服務架構
不同服務之間如何保證數據一致
RPC消息通信
aop切面、切點是什么,工作中具體用到什么切面
spring中的DispatcherServlet是干嘛的
spring bean如何定義,加載的?(不記得怎么問的了)
垃圾回收算法
實際工作中有沒有出現過棧溢出
單例模式餓漢、懶漢
悲觀鎖、樂觀鎖如何實現
b樹和b+樹區別
Linux命令,壓縮 zxvf、查找ps
java集合,map從哪集成,說下collection的子類,set和list有何區別,ArrayList是線程安全的嗎
群面
設計一個企業數據管理系統
先介紹自己的簡歷
再發布試題
討論后選一個代表發言
美的ic軟件開發工程師面試題
使用的架構是什么?
為什么使用這樣的架構?
涉及的技術有哪些?
前端技術用到哪些?
后端技術用到哪些
(共5條) 廣州市睿聯網絡技術有限公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術有限公司
(共7條) 立邦
(共4條) 青島展誠科技
(共7條) 蘇州天準科技股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司