先是hr給你填寫資料,之后是需要招聘的部門經理跟你聊 問問你對華潤萬家有什么了解嗎 對這個時間段有困難嗎
面試官問的面試題:華潤萬家儲備干部面試題
問問你對華潤萬家有什么了解嗎 對這個時間段有困難嗎,
可以接受半年實習期嗎
未來規(guī)劃
主要是在學校時候來我們學校宣講了,說是華潤集團,啥都做。
聽了宣講會之后區(qū)分專業(yè)投遞簡歷就好了,反正都是儲備干部。
然后收到短信要到北森進行測評,然后過第二天去參加無領導小組和面試。
反正不管啥專業(yè)都湊到一起去參加無領導小組。重點來了!然而他們的無領導小組題目設計有問題,給了15個左右選項的排序題(讀題就要5分鐘,每個選項1分鐘討論都不到還要總結,簡直沒見過比這設計更爛的無領導了),只有20分鐘(兩個人資一點不專業(yè)還很裝B),壓根討論不完,然后討論不完總結的人也是莫名其妙,然后就是莫名其妙的結束了。
華潤萬家儲備干部面試題
儲備干部無非就是在超市里打打雜,搬搬東西,提提袋子啥的,要干一年這樣子,工資開得很低,而且要提前過去實習,實習時候包住,一天20塊錢補貼啥的,還不夠吃飯的,反正沒啥意愿吧,而且感覺儲備干部這個崗位很坑。
通道網上招聘看到華潤萬家在招儲備干部,先是進行了群名,群面之后是單面。整體來說還算簡單,錄取后試用期工資2000多,轉正3500.入職后要先去華潤訓練營培訓一個月,還要和公司簽3年合同,如果三年內離職是要賠公司違約金的。
面試官問的面試題:華潤萬家儲備干部面試題
有小組面試,此外還有面試官主要問一下學歷,來華潤的原因和職業(yè)規(guī)劃還有工資要求。之后就回去等通知。華潤萬家現在比較缺年輕大學生,個人建議如果想要進華潤建議去華潤高端超市比如ole,大超環(huán)境不是特別好。