聯通 506人分享
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聯通一面-財務崗
攢人品攢人品～
宣講會的時候面試過一次，但感覺那次面試好像沒什么用？面試通知是讓我8點45到華工，作為一個在南村的朋友，我要七點多就出發，到華工的時候恰好踩點到，分了三隊簽到，不知道往年招聘的數量怎樣，但是感覺今天每個崗位招的人都好少啊，但是應聘的朋友還是很多。
八點多到，按地市分區域坐，我等到十點多才開始面。一開始就是自我介紹，介紹完，hr就會開始問問題了。以下不分順序，因為我也忘了順序哈哈。專業問題問了兩個，一個是通信行業的增值稅稅率，一個是會計和財務管理的區別，我記得這個問題以前被問過但我忘了啊拍桌！其他的，因為我面的非廣深也非籍貫地，所以被問了為什么不選廣深，以及在三個城市間排序，以及職業選擇，未來五年的職業規劃(這里我因為用了可能這個詞所以被追問感覺不堅定我沒圓回來啊哭泣)。接著還問了自己最大的亮點，客觀一點的亮點，講真這類問題我真的不知道怎么答，有沒有哪位朋友有秘籍的！對了，還問了哪些課程學得比較好，寫作能力怎樣，excel和ppt做得怎樣，然后就是針對簡歷上的東西問你一些具體的東西了嗯！啊祈禱祈禱！
聯通財務面試題
首先就是自我介紹，看了成績單，問了成績，并問了哪些科目學得比較好，還有簡歷上的東西和并對此提出問題，自己的亮點，專業知識，基礎技能比如excel等等
群面，做演講，一分鐘，會追問，簡歷上的東西，為什么考研究生，最大的成功是什么事情，有什么收獲
，一面會刷的人多一點，二面是多對一的形式，一人大概十到十五分鐘，基本是針對簡歷和報考的崗位的問題，也有的會讓簡單的英語口語交流。這個應該是內部領導面試的，都很和藹的。
聯通財務面試題
當時我們組是重要性選擇和排序的問題，沒有參加過無領導的要提前看一看，了解流程和注意事項才能立于不敗之地。討論結束后面試官也會隨機問一兩個學生問題，這時候提問的基本上是表現的比較好的，或者 是沒怎么說話的。
第一天無領導小組討論，先是每個人一分鐘，發表自己的觀點。之后開始小組討論 。最后選一個人做總結。問題是給你一段材料 談一談如何節能增效。
面試官問的面試題：聯通財務人員面試題
第二天是單面。三個面試官 ，問一些財務相關問題，三個左右。比如，財務報表有哪幾張，應該怎么看。同比和環比區別