HR溝通了情況然后約時間面試,一對一,問的問題不難,面試時主要看的還是性格,談吐方面,形象好會加分,面試官人好,不會刁難,簡單的解釋后就是隨便問了幾個問題,不知不覺一個小時就過去了
面試官問的面試題:長城證券理財顧問面試題
1、請先自我介紹一下
2、你為什么還沒有找到工作
3、為什么來佛山
4、之前還去過那幾家券商面試
5、你對理財顧問的崗位是怎么看待的
6、對中國的資本市場了解得怎么樣
7、有股票實盤操作經驗嗎
8、未來的職業規劃是怎么樣的
9、期望薪酬怎么樣的呢
一般來說,面試有以下幾個目的:
1、考核求職者的動機與工作期望;
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特征;
3、考核筆試中難以獲得的信息。
長城證券有限責任公司深圳福華三路證券營業部初級投資顧問面試題
問題1:你找工作時,最重要的考慮因素為何?
問題2:請談談你個人的最大特色.
問題3:“談一談你的一次失敗經歷.
我實在學校的招聘會上投的簡歷,因為之前考過證券,所以想嘗試這方面的工作,就投了簡歷,面試官是營業部的經理,剛開始也沒問我什么問題,主要是給我講了現在的證券市場行情,然后說了一些他們公司的制度上升空間什么的,然后就讓我講一下自己對于現在證券市場的理解,就沒什么了。
面試官問的面試題:長城證券證券投資顧問面試題
自我介紹,面試官問的問題倒是不多主要是他在介紹公司的情況,晉升空間等等
談談自己對于證券市場的理解
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