一面hr面，簡單問下個人信息，因為學的俄語，所以問了下家人同不同意能不能接受外派，有什么愛好、成績之類的。二面群面，3個面試官，和網上說的一樣，8個人先是爭搶自我介紹，30秒自我介紹，最后兩個人沒機會自我介紹，然后是分組辯論，我們就直接按照坐的兩邊這樣直接成小組了，然后大家自己選辯題和正反方，之后給大家時間討論，時間到了之后開始辯論，沒有說哪方勝利。最后是大家討論一個晉級名單，就是選出第一名第二名第三名，如果達成一致的話，前三名直接進終面，沒有達成一致的話全員淘汰（但其實我覺得只是那么一說），我們組是已經選好了123名，結果在時間快到了的時候有個同學實行了一票否決權，所以我們就沒有達成一致，但是之后還是有2-3個同學進終面了，

銳捷網絡ib客戶經理面試題

家人同不同意能不能接受外派
有什么愛好
成績
實習經歷里什么讓你印象最深刻
具體說下你辦過的活動詳細流程
自我介紹
你怎么看待銷售的業績壓力
遇到什么讓你壓力最大的事情

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在學校宣講會上看到的招聘信息，面試流程就是宣講會-現場初面-第二天部門經理面試-等通知。
初面很簡單，基本上都沒問題的。第二天是集體面試，有四輪，第一輪自我介紹，要主動一點，最后三個人沒有自我介紹的機會，會扣分。第二輪是現場用FABE銷售法進行產品介紹，準備8分鐘，每人介紹自己的產品2分鐘，點評別人的面試2分鐘。第三輪是情景模擬，隨機給你一個場景，你要作出相應的應對。我抽到的是火車臥鋪跟人家換座位，一直想辦法跟人家聊天就行，要有自己的邏輯和應對方法。第四輪是部門經理面試。

銳捷網絡業務客戶經理面試題

部門經理面試我是被壓力面了，上來先讓你3分鐘自我介紹，基本上也是簡歷上的內容，然后開始對你簡歷上的經歷提出質疑，他提的點對我來說都比較致命，一個是職業規劃，你之前有沒有做過未來長久做銷售的計劃，你為之做了些什么準備。會簡單問一下家庭情況，未來規劃，最后就是你有沒有要補充的。

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在投遞建議后的一周內發送郵件選定第二天的面試時間，面試形式為群面，無領導個人展示
面試題目是運用FABE銷售法則推銷自己抽到的產品，先展示FABE法則的視頻供大家學習了解，然后會提供8分鐘的時間了解產品PDF頁，然后每人用2分鐘時間推銷產品，抽取一個人用1分鐘的時間對推銷者的展示進行評價

銳捷網絡客戶經理面試題

1.提供FABE法則的視頻供小組成員學習
2.個人銷售項目展示（無領導小組）
3.無提問環節，但會抽取人點評上一個人的推銷展示
4.面試感受：難度適中，對于應變性與話術考驗較多

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