面試的候選人共有四個人,兩個面試官通過騰訊會議進行群面,分別自我介紹,就老師提出的問題進行回答,并互相評價。面試中會打斷你問你的想法,引導你進行回答。會就簡歷上面的內容進行提問,比如上一份實習做的是什么,為什么離開等等。
面試官問的面試題:興業證券銷售助理面試題
首先讓我們進行自我介紹,并且重點描述之前的實習經歷,如沒有相關實習經驗結合自己在學校的活動參與情況進行介紹。隨后提出問題:你認為在工作中態度重要還是能力重要,要求我們四個人隨機回答并論述自己的觀點。
投遞簡歷后過幾天就通知面試,有以下幾項目。
1職業規劃
2針對簡歷詢問
3小組半結構化面試
興業證券投行業務助理面試題
1問了三大報表的作用意義,相互間間的勾稽關系。2金融市場的規則。3 一些基本的證券知識。4 給一個題目三分鐘后進行演講
投完簡歷后第二天收到電話,詢問了實習時間,能否接受出差以及簡歷上的一些問題,有沒有相關實習經歷等等
面試官問的面試題:興業證券投行業務助理面試題
能否接受出差,能否接受加班,實習時間一周可以幾天,有沒有相關實習經歷,cpa通過幾門,具體是哪幾門
(共876條) 中信證券
(共827條) 中信證券
(共548條) 中國平安保險(集團)股份有限公司
(共26條) 農信社
(共265條) 融創
(共156條) 天風證券股份有限公司
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共9條) 洛陽一拖
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共6條) 振德醫療用品股份有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司