1：首先是校招，群面。就在教室里，先看顧家的宣傳片，然后填表格，填完后由hr一個一個的面試。主要是問一些基本的問題，比如自我介紹，然后在學校的的獲得什么獎勵或者是不是學生干部等等。還是對顧家的了解，為什么想進入顧家。還有就是對自己專業的認識了解和自己的能力。
2：通過群面后進入復試。這個時候會根據職位申請劃分小組，同職位的在一個教室里。我是申請的設計崗位，給我們一張紙，上面有面試要求，就是手繪一個家具，然后闡述你的設計理念。我覺得我花的很一般，主要是我很大膽的大聲說出來自己的想法，要的就是勇敢自信。
3：通過復試后進入終面。去到顧家總部，先是設計總監面試，然后是部門總經理面試。設計總監主要是看我們的作品集，然后根據作品集提問題。設計總監面試完后，進行篩選，我記得當時有十多二十個人，最后留下5個人，我很幸運是其中一個。最后這五個人在去總經理辦公室接受最后的面試，總經理面試就是問一些五花八門的問題，要有心里準備！

杭州顧家家居產品外觀設計師面試題

1：你對設計的理解
2：根據作品集闡述你的設計想法
3：會問你實際家具的尺寸
4：問一些自己的職業規劃等等
時間太久，不記得太多了

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直接用人部門領導面試 會問基本的設計問題 以及對設計的理解等
然后是HR 會做常規語性的提問 職業規劃 為什么離職 薪資等等情況
總的來說不是很難 主要是用人部門想要你 HR還好的

杭州顧家家居設計師面試題

1.給圖片說 出風格和自己的看法
2，基本的美觀和對設計的理解
3.簡單的手繪測試
整體也是比較簡單的吧

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開始往郵箱投簡歷，然后參加宣講會，當場投簡歷，篩過之后可以選擇面試人，然后一次，復試等等。然后成功后發offer

杭州顧家家居財務管理崗面試題

為什么要來我們企業
你在什么活動中優勝過，
你有相關的實習經驗嗎
你怎么看待這個職位。。

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