無領導小組討論并且評價對方的表現,談談關于普惠金融的看法,最后得出自己的結論。還有模擬經理測試,真實還原貸款業務如何營銷
面試官問的面試題:中國建設銀行股份有限公司大堂經理/領班面試題
主要是個人學習過的專業,大學期間的成績與工作經歷,還有職業規劃,包括中長期規劃。個人對于銀行業的看法,有沒有對求職職位有所了解,之前有無接觸過。案例分析
先是在網上做了一份測試題,題目是關于中國建設銀行的一個項目的,有點難度,不過事先會給你資料去看,認真看沒什么問題,然后過了幾天就發來面試通知,問了幾個問題,比較簡單吧。
面試官問的面試題:中國建設銀行股份有限公司大堂經理助理面試題
1.請做一個簡單的自我介紹;2.說說為什么來建設銀行工作;3、覺得做這個有什么優勢嗎;4、問了一些興趣愛好之類的。
群面,三對三,考官問問簡歷里面的內容,延伸到工作,或者工作的經歷等等,為什么要申請這個職位
面試官問的面試題:中國建設銀行股份有限公司大堂經理面試題
就是簡歷里面的問題,問的可能會比較細,比如社團活動啊做過什么具體的活動啊,與申請的職位相匹配