首先是網申，網申要認真填寫，實習經歷、在校內擔任的職務已經參加過的社團是加分項，網申通過之后進行筆試，筆試通過之后進行面試，面試分為兩項，無領導小組和結構化面試，無領導小組就是八人為一組，給你們一個問題，所有人進行討論，最后得出一個結果，然后推選一名代表進行匯報，考官全程在旁邊觀察，無領導之后是結構化面試，考官的問題都比較簡單，多數和生活有關。

中國·建設銀行g柜員面試題

無領導：智能化在銀行業務中的運用利大于弊還是弊大于利。
結構化：1.在實習過程中做些什么？2.對建行的營業網點有什么印象？

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