比較簡單，就是由組長去一對一面，組長根據(jù)我的簡歷簡單的問了一些關于簡歷里得問題就說我這邊沒什么問題，就由總公司遠程面試。這個只要保持穿正裝和謙虛的態(tài)度，是很少掛人的。畢竟這是銷售崗位嘛，到哪兒都缺人。

平安普惠銷售面試題

1.做一個自我介紹
2.描述一下自己身上的優(yōu)點和缺點
3.你怎么看到平安普惠這家公司的
4.你為什么選擇來我們公司上班
5.你的職業(yè)規(guī)劃是什么

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通過網(wǎng)上招聘信息投遞的簡歷然后就被邀請參加面試，面試先是群面，十個人一組，挨個自我介紹之前的工作經(jīng)歷和自我評價。通過自我介紹HR篩了一部分學歷較低和表達能力略差的，接下來就進入第二輪的單面。單面過程主要是了解之前的工作經(jīng)歷和通過交流判斷你的應變能力邏輯思維是否清晰，最后被錄取了，等待體檢和打征信報告。體檢結果和報告打出來以后就一直讓等消息，等了很久一直拖延，最后就沒有成功入職。

平安普惠電話銷售員面試題

1.之前有過類似的銷售經(jīng)歷嗎
2.你認為你適合這份工作嗎
3.是否能夠長期勝任
4.你最大的優(yōu)勢是什么

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2輪面試。能面試的前提是跟著師傅干一倆月了且已開單。第一輪AI做題，一般領導會給你說答案，第二輪是去分部總那面試，分部總很好說話，不刁難人。

平安普惠02級業(yè)務員面試題

1.自我介紹2.家庭情況3.離職原因4.最有成就的一件事5.有無開單（這個是重點，基本開單了OK）大概就這些，一般15-20分鐘吧。

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面試簡單，有正能量，想做好的心就可以.經(jīng)理會和你談談行業(yè)發(fā)展，以及你自己的職業(yè)規(guī)劃，一般都會通過

平安普惠銷售面試題

之前接觸過金融嗎？對未來職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？你能接受電話銷售或者陌生拜訪嗎？你希望自己薪資達到什么標準。

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