平安普惠 657人分享
平安普惠 657人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了平安普惠工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀平安普惠的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解平安普惠福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小田
平安普惠 | 咨詢顧問
五險一金，周末不休，晚上不下班。早上8點半開晨會，晚上6點開夕會，加班到10點，周六周日一樣。一天天還沒對等收入，剩余價值被榨干了。
頑主
平安普惠 | 咨詢顧問
五險一金齊全，而且繳費比例還可以，平安作為一家規模龐大的公司，正規性是沒有問題的，只要是編制內員工福利待遇都很好，業績好的會有定期旅游，但是因為是銷售性質，需要自己尋找客戶源，工作強度和壓力很大，而且因為平安本身的企業文化比較激進，如果適應不了這種持續亢奮且定期檢討的氛圍，心理會很難以調整
在平安普惠工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上平安普惠社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在平安普惠工作的人1%的反饋不清楚,87%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上平安普惠住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶經理 | 8247 | 20000 | 800 |
| ka渠道專員 | 8000 | 10000 | 6000 |
| 信貸審批員 | 5790 | 8000 | 3580 |
Guisson
平安普惠 | 銷售
工資分為基本工資和績效工資，基本工資是4600，其他便是績效，關鍵是看自己能不能作出業績，有業績就會有績效，不然就只有基本工資
丹華
平安普惠 | 風險管理/控制
好幾年，不確定，沒關系基本不可能的，因為績效不好，而且需要比較外外向型，內向一些的踏實上班的很難難難難那那那楠楠
職朋9500979
平安普惠 | 審批
有年終獎，具體金額看排名，一般情況1-7萬都會有，區分崗位和排名先后，發放時間基本都在次年的3-4月份
職朋用戶
平安普惠 | 咨詢顧問
業務員沒有年終獎，經理一般看業績指標好的話20萬左右，總監級別估計40-50萬不等吧，一般年底發年終獎，壓力大，指標要漂亮
在平安普惠工作的人10%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經常晚下班,29%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上平安普惠是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在平安普惠工作的人35%的反饋周六經常加班,10%的反饋周日經常加班,24%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上平安普惠周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
AndyHua
平安普惠 | java developer
剛開始去的時候加班挺多，后來對業務熟了也就加班少了。基本上都雙休。平時也很少加班，大部分同事都是到點就走，領導也沒硬性要求加班。
職朋用戶
平安普惠 | 貸后專員
加班算是比較多的，年假有，但是要充業績，基本休不了，平時請病假事假，可以用年假來請，彈性工作，單休不能保證，屬于輪休，金融行業壓力比較大，但收入水平高于其他公司
職朋9655915
平安普惠 | m1專員
有完善的薪酬等級，半年前40%可以調薪，底薪可以漲八百塊，最高底薪大概八千左右，到后期要求會高一點
職朋9500979
平安普惠 | 審批
審批，組長，區域，經理 晉升很難，基本一個蘿卜一個坑，審批人員人員流動比較大 各級別工資看排名，不是太一致
職朋9655915
平安普惠 | m1專員
工作氛圍還不錯，大部分都是年輕人，但是加班文化嚴重，指標難看的時候，全部人一起拖著不給下班、領導只看結果。
職朋9477514
平安普惠 | 客服
工作氛圍和團隊還可以，就是每天沒有意義的會議非常多，大早會-小組會-午會-晚會-分享會等等，啥會議一大推，沒有啥實際作用。
C.
平安普惠 | 催收
單休，每天基本都加班，周六也要上班，平均8-7點工作時間，平均工資不高……壓力大管理不正規……仔細想清楚是不是一說…………………
職朋用戶
平安普惠 | 信貸專員
經常加班，周六日沒業績就要加班。21年11月加班了一整個月。就是那種你就算有業績主管和經理也會叫你周六日加班沖業績，這樣相當于整個月沒有休息了。加班沒有任何補助的。有的時候見客戶還要自己出錢請吃飯啊交通費啊什么的，不報銷的。
C.
平安普惠 | 催收
說是M0其實就是催收工作，那天給客戶打電話甚至有的人會罵客戶，文化不敢茍同，管理凌亂有點不正規…………………
職朋用戶
平安普惠 | 信貸專員
業績壓力大，天天都催業績。而且工資低，一開始說招助理結果招銷售。而且工資低，第一個月還有4000，第二個月直接2000底薪。此外你去跑市場自己找客戶還要路費，一點補貼和報銷都沒有的。