投這個崗位的人很多，投遞了之后過了三個星期，去催才安排的面試。HR打電話約面試時間，并且要求準備PPT介紹自己的科研課題。面試是早上，進入會議的時候，面試官說他還在車上，要我先介紹PPT，并且面試官意料之中的全程沒有開攝像頭。花了15-20分鐘講完ppt后，面試官主要根據(jù)PPT內(nèi)容提問，主要圍繞著科研課題，所以回答很順利，有問有答的狀態(tài)。一個月后顯示流程終止。面評除了方向不對口和沒有工作經(jīng)驗外，還有一條超出要求太多……

蔚來汽車材料工程師面試題

因為準備了PPT，所以問的問題都與PPT展現(xiàn)的科研內(nèi)容有關(guān)。
問了兩個邏輯性的問題，類似于腦筋急轉(zhuǎn)彎，思考兩三分鐘開始作答。

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線上視頻面試，面試官是一個中年人，不問項目也不問專業(yè)知識，問的是對蔚來有什么了解和對自己應(yīng)聘的崗位有什么理解，本科做過最有意義的事情和研究生做過最有意義的事情，最后掛了就很無語，問題他自己也不問專業(yè)知識和做的項目啊。

蔚來汽車工藝材料工程師面試題

1、你對蔚來有什么了解？
2、你對自己應(yīng)聘的崗位有什么了解？
3、本科做過最有意義的事情是什么？
4、研究生階段做過最有意義的事情是什么？

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Peer面，提前批第一面
沒問專業(yè)問題，一開始Hr打電話讓在官網(wǎng)確認一下是否能夠面試，然后約一個時間

蔚來汽車材料工程師面試題

1.自我介紹
2.企業(yè)有什么優(yōu)勢
3.做的課題是什么
4.哪的人
然后基本上圍繞這幾點回復(fù)即可，面試整體上不難，問的家長里短誰都會的問題。覺得沒什么誠意，提前批在刷業(yè)績。

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