先網投簡歷，經過篩選后，短信通知面試，一對一面試，包括自我介紹2分鐘，一些個人情況和家庭情況，一些專業知識，過程中Hr會記錄結果打分

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特長是什么，為什么選擇我們公司，你未來五年的規劃，專業的冷裂紋怎么產生的，碳當量是什么有什么作用

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先是網上投遞簡歷，然后參加宣講會，晚上簡歷篩選并通知面試，第二天由HR進行一對一面試，問的問題比較老套，都是結構化面試的一般問題，國企都這樣。另外對柳州本地人有加分。

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你的優勢是什么？你的缺點是什么？舉個例子。還有就是如果我沒有錄用你，你覺得怎么樣？

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