線上面試,有三個面試官,一個面試官先介紹一下會問三個問題,然后每人問了一個問題,沒有自我介紹環節,幾分鐘就結束了
面試官問的面試題:恒豐銀行管理培訓生面試題
你認為自己未來1到3年的工作中會遇到什么挑戰
舉例說明你的學習能力
做好這份工作需要什么品質
小組討論 有關排序問題,10人一組。沒什么特別的感覺,面試官和應聘者基本沒交流。應聘者有好多國外留學回來的,但是好多學校并不好。面試完之后說三天之后給消息,后來就什么消息都沒有了。覺得挺不禮貌的。自我感覺面試狀態還不錯,不知道什么原因,可能是小組內有一個略奇葩的人
面試官問的面試題:恒豐銀行管理培訓生面試題
面試官提問了一個性格特別鮮明的人,問她有沒有意見,結果那女生說有,哎,小組談論都完畢了。
面試小組總共有十個人,面試形式是無領導小組討論,首先每個人有一份材料和草稿紙,先閱讀材料再自由討論,最后要有一個人進行總結陳述,材料討論的內容是客戶在銀行的排隊問題。
面試官問的面試題:恒豐銀行總行金融管理培訓生面試題
面試官沒有提問,只是開始介紹面試流程,最后結束時問大家有沒有要補充的就結束了。