先是營業(yè)部面試，營業(yè)部面試主要側(cè)重問你客戶資源這一塊，然后是分公司面試，先讓做自我介紹，然后就簡歷展開去問一些問題，最后也是問從事該崗位的優(yōu)勢，主要側(cè)重你的客戶資源

興業(yè)證券股份有限公司理財顧問面試題

1.你對這個崗位的理解是什么
2.你從事這個崗位你覺得有什么優(yōu)勢
3.如果你進入這個崗位，你開展業(yè)務(wù)有什么思路
4.

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4v1面試
每個考官都有自己的風(fēng)格
有的喜歡問經(jīng)濟學(xué)原理；會所出身的人重視抽憑和事務(wù)經(jīng)驗；還有的重視法律條款的掌握
實習(xí)過程主要是抽憑+裝訂+整理底稿

興業(yè)證券股份有限公司投行承做助理面試題

對于抽憑的看法
能否接受抽3個月憑證
對于現(xiàn)金存款的抽憑的要求
企業(yè)重組特殊性稅務(wù)重組的條款
能夠接受加班的程度

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4v1面試形式
能看出投行對專業(yè)知識要求很高，看中金融知識、法律知識、財務(wù)知識。
面試官非常溫和，會引導(dǎo)你說出更多的知識。

興業(yè)證券股份有限公司投行部經(jīng)理面試題

1.對投行工作的認識
2.之前稅務(wù)師事務(wù)所審計過程和關(guān)注內(nèi)容
3.特殊性稅務(wù)重組的法律法規(guī)
4.能夠接受的工作強度

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