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廈門國(guó)際銀行市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員面試經(jīng)驗(yàn)(共10條) 最近更新時(shí)間:2019-10-10

傳媒營(yíng)銷專員面試經(jīng)驗(yàn)(福州) - 廈門國(guó)際銀行
2020-06-23 12:47:34
面試過(guò)程:

面試過(guò)程中規(guī)中矩,hr提問(wèn)也是比較專業(yè)的,不過(guò)強(qiáng)調(diào)的最多的還是工作很辛苦,壓力比較大,經(jīng)常加班,問(wèn)能不能吃苦和適應(yīng)這樣的工作環(huán)境,我覺(jué)得沒(méi)什么問(wèn)題,但是只是覺(jué)得應(yīng)該不會(huì)怎樣吧,但是到了后來(lái)才發(fā)現(xiàn)還是自己太年輕了,公司金融部確實(shí)加班是常態(tài),很顯然,不過(guò)部門的小伙伴都很好,大家也都很能互相幫助,領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是好領(lǐng)導(dǎo),特別為部門員工謀福利,真正可以幫助自己成長(zhǎng)的,不過(guò)管理比較嚴(yán)格,大家說(shuō)實(shí)話都比較怕怕的

面試官問(wèn)的面試題:

廈門國(guó)際銀行傳媒營(yíng)銷專員面試題

問(wèn)題無(wú)非是一些比較普遍的問(wèn)題吧,就是一些常規(guī)的問(wèn)題,為什么從上家公司離職什么的,都比較普遍,所以沒(méi)什么問(wèn)題,主要是表現(xiàn)你可以吃苦就好,當(dāng)然對(duì)顏值要求也比較高,而且因?yàn)楣ぷ餍量啵竽行?

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市場(chǎng)營(yíng)銷面試經(jīng)驗(yàn)(廈門思明) - 廈門國(guó)際銀行
2015-12-17 10:41:28 | 校園招聘
面試過(guò)程:

首先,面試一共分兩輪,來(lái)我們學(xué)校招的就在我們學(xué)校面試。
第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一輪有15個(gè)人,我們組的問(wèn)題是與外商合作開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品要不要樹(shù)立新的品牌,回答的情況是每個(gè)人陳述觀點(diǎn)然后自由討論然后總結(jié)。第一輪面試大概進(jìn)一半人到第二輪。
第二輪面試是半結(jié)構(gòu)化,兩個(gè)面試官,提問(wèn)的只有一個(gè),輪流進(jìn)房間面試,每個(gè)人情況不一樣,我前面的那個(gè)女生問(wèn)到的問(wèn)題都是類似于有沒(méi)有男朋友這樣嗯面試常規(guī)問(wèn)題,可是我被問(wèn)到的都是專業(yè)問(wèn)題,例如你怎么看待現(xiàn)在的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況,你怎么看待利率變動(dòng)等等。加上其他問(wèn)題提了十多個(gè),壓力面。

面試官問(wèn)的面試題:

廈門國(guó)際銀行市場(chǎng)營(yíng)銷面試題

首先,面試一共分兩輪,來(lái)我們學(xué)校招的就在我們學(xué)校面試。
第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一輪有15個(gè)人,我們組的問(wèn)題是與外商合作開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品要不要樹(shù)立新的品牌,回答的情況是每個(gè)人陳述觀點(diǎn)然后自由討論然后總結(jié)。第一輪面試大概進(jìn)一半人到第二輪。
第二輪面試是半結(jié)構(gòu)化,兩個(gè)面試官,提問(wèn)的只有一個(gè),輪流進(jìn)房間面試,每個(gè)人情況不一樣,我前面的那個(gè)女生問(wèn)到的問(wèn)題都是類似于有沒(méi)有男朋友這樣嗯面試常規(guī)問(wèn)題,可是我被問(wèn)到的都是專業(yè)問(wèn)題,例如你怎么看待現(xiàn)在的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況,你怎么看待利率變動(dòng)等等。加上其他問(wèn)題提了十多個(gè),壓力面。

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市場(chǎng)營(yíng)銷面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 廈門國(guó)際銀行
2019-02-28 09:07:23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,需自帶紙筆。題目是提高廈門國(guó)際銀行在大學(xué)生群體的影響力和樹(shù)立企業(yè)形象,給出F個(gè)方案,3分鐘時(shí)間準(zhǔn)備,30分鐘討論,3分鐘向hr總結(jié)。我們面試的有14個(gè)人,時(shí)間比較緊,群面花了一個(gè)小時(shí)。

接著是筆試題,一小時(shí)作答。筆試內(nèi)容包括英語(yǔ)測(cè)試(語(yǔ)法單選題),行測(cè),計(jì)算題,銀行常識(shí)題,夾了兩道關(guān)于xib的題,一問(wèn)xib的成立時(shí)間,二問(wèn)xib在哪些地方有分行(多選題)。題目類型以單選為主,還有幾道多選題和判斷題。

筆試過(guò)程中抽人出去,由兩位hr面試。

面試官問(wèn)的面試題:

廈門國(guó)際銀行市場(chǎng)營(yíng)銷面試題

先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,需自帶紙筆。題目是提高廈門國(guó)際銀行在大學(xué)生群體的影響力和樹(shù)立企業(yè)形象,給出F個(gè)方案,3分鐘時(shí)間準(zhǔn)備,30分鐘討論,3分鐘向hr總結(jié)。我們面試的有14個(gè)人,時(shí)間比較緊,群面花了一個(gè)小時(shí)。

接著是筆試題,一小時(shí)作答。筆試內(nèi)容包括英語(yǔ)測(cè)試(語(yǔ)法單選題),行測(cè),計(jì)算題,銀行常識(shí)題,夾了兩道關(guān)于xib的題,一問(wèn)xib的成立時(shí)間,二問(wèn)xib在哪些地方有分行(多選題)。題目類型以單選為主,還有幾道多選題和判斷題。

筆試過(guò)程中抽人出去,由兩位hr面試。

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