在華為武漢研究院參加的面試，第一面是群面，之后緊接著就是二面和三面。一面是辯論題群面，二面是專業面，三面是主管面

華為涉外律師面試題

辯題是公眾的知情權和公眾人物的隱私權發生沖突時優先保護哪一個，沒有進入二面，故沒有其他更多的問題。

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群面。在休息室等到時間差不多的時候，會有hr來叫人的，同一場的人在會議室外面站成一排，一一收身份證，然后進會議室。進去之后分兩排，面試者面對面就坐，同一側的一排為一個小組。注意座位是自己選的，不怕氣場被壓制的話，可以考慮坐在面試官旁邊。自我介紹——組內討論——組間PK——組內PK。

華為企業法務面試題

1.問問學習情況、項目經歷、社團經歷、活動經歷、實習經歷等等。
2.如果房地產泡沫破裂，對通信行業行業會有什么影響？對華為公司會有什么影響？

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這個是暑期留用實習，加上筆試一共四輪。
第一輪面試群面，辯論形式；第二輪是英文面+專業面；第三輪是主管面。
一天走完全部面試流程，還是蠻干脆的，感受也還不錯。

華為技術有限公司涉外律師面試題

1. 群面題目：人工智能可否取代律師，分正反方辯論。
2. 英文+專業面：針對簡歷追問專業問題，問得非常細，亂編會被問到啞口無言。英文問題倒是蠻生活的，不算很難。
3. 主管面：壓力面，很多很尖銳的問題，包括外派、家庭、抗壓能力的呢規定呢個。

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1、來政法大學宣講。以前是全國25個法務，今年光北京就25個，是個機會。 2、宣講完，當場筆試，試題全英文，正面是英譯漢，反面是合同審查。題目不難，但對英語水平比較渣的我，求助了室友，才勉強答完。 3、第二天通知網上在線測評，做完性格測試，就接到了面試通知。我以為是個人都被通知了呢，問同學原來有好多沒有讓去的……說明自己的考卷，答的至少不是慘不忍睹。 4、去面試，知道是要派外的，對英語水平尤其是口語要求很高，覺得無望，本打算不去，后來還是去了，積累面試經驗嘛~去了，人好多，不止法務，研發計算機等崗位同時進行，而且不止法大的，清北人法的都在，還有對外經貿、北交等校的，一起面。 5、我們是第二組，提前建了群，一共16個人，第一面刷了五個，我居然活到了2面。 6、中午和其他11個一起吃飯，吃完去二面，我表現的大意了，也不穩重，覺得面試官可親，就放肆了，活該被刷。 7、后來就回了。

華為法務專員面試題

一面： 1、口語部分 自我介紹，介紹完面試官會用英語問問題，很考驗英語口語。自我介紹計時，大概2分鐘，超出打斷。面試官問問題不限時。會突然問一個口語不好的同學，其他說過的同學說了什么，其他同學介紹和回答問題的時候，最好記筆記。 2、辯論環節 分成兩組，給一個題目，正反方打辯論賽。leader選誰，表現如何，每個人怎么在10分鐘內商討出對策理由，都已經被面試官看在眼里。更重要的是自由辯論環節，每個人30秒，一次都不站起來的，直接刷掉。其中有個清華的妹子，英文口語呱呱叫，在香港律所實習過，因為沒有發言，沒進二面。 二面： 單獨面，一對一。有面試官面試，有的問英文術語了，有的問畢業論文題目了，但沒有問我英文。其中問了簡歷的實習經歷，回答的不太好，說的不細致，顯得浮夸。還問了一道案例題，說是華為的談判組核心成員突然離職去了競爭對手的A公司，知道了華為的底價，華為陷入被動： 問題：1、商業秘密的定義，其是否屬于知識產權及其理由；2、作為法務你該如何運用法律和商業手段維護公司利益；3、以后怎么做才能避免這樣的事情發生。 注：A公司為子公司，母公司在美國。
答回答的不好 以上。

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