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名碩電腦 29人分享

名碩電腦工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間：2011-10-12 10:50:22

[研發(fā)工程師]研發(fā)工程師 - 現(xiàn)在員工

2011-10-12 10:50:22 | 蘇州

公司優(yōu)點(diǎn)：
休假等還算人性

公司缺點(diǎn)：
個(gè)人培養(yǎng)做得很不夠，沒(méi)有培訓(xùn)，升職能力增長(zhǎng)個(gè)人增值都不是特別大

給求職者的建議：
希望對(duì)于有能力的人給予足夠的重視，如果一味的去升職沒(méi)有頭腦的人，永遠(yuǎn)還是代工，永遠(yuǎn)還是做別人的品牌。應(yīng)該培養(yǎng)出自己的人才，做自己的品牌，才有發(fā)展前景

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[軟件工程師]軟件工程師 - 現(xiàn)在員工

2011-06-10 10:50:23 | 蘇州

公司優(yōu)點(diǎn)：
入職門(mén)檻低，接收了不少應(yīng)屆大學(xué)生。企業(yè)有社會(huì)責(zé)任感，遵守國(guó)家法律法規(guī)。對(duì)待應(yīng)屆生還不錯(cuò)。

公司缺點(diǎn)：
工資較低，績(jī)效制分配不均容易導(dǎo)致員工心態(tài)失衡。

給求職者的建議：
增加工資，重視和培養(yǎng)蘇州的研發(fā)力量。
加強(qiáng)員工的培訓(xùn)。

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[生技工程師]生技工程師 - 以前的員工

2010-08-18 10:50:24 | 蘇州

公司優(yōu)點(diǎn)：
公司有很好的一套管理制度，值得任何小公司去需學(xué)習(xí)。

公司缺點(diǎn)：
加班太多，管理太嚴(yán)格，上司太苛刻，家教式管理，娛樂(lè)太少，工資太低。

給求職者的建議：
建議公司提高基本工資，降低加班，增加娛樂(lè)活動(dòng)，搞一些男女相親活動(dòng)等。

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[員工]薪資待遇

2009-03-30 |

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