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名碩電腦 698人分享

名碩電腦 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-03-11 10:57:19

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了名碩電腦工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀名碩電腦的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解名碩電腦福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

名碩電腦有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9541119
名碩電腦 | 模具工程師

五險一金都有的,也有中午的午餐不住,公司提供宿舍,四人間也有兩人間,公司整體還是可以,沒有網上講的那么差

Zetong
名碩電腦 | ie/工業工程師

基本沒有福利,端午節食堂一個粽子一個鴨蛋,沒有房補,工程師四人間,公積金一個月550,沒有優于其他公司福利,工資全靠加班,底薪低;

社會保險

在名碩電腦工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上名碩電腦社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在名碩電腦工作的人6%的反饋不清楚,70%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上名碩電腦住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
工業工程師422955002150

所有名碩電腦工資待遇(共509條)

工資漲幅

名碩電腦一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9541119
名碩電腦 | 模具工程師

一年一調,普遍的是漲幅3%,如果能力特別突出或者公司業務比較忙,也有機會調工資,薪酬體系完善,薪資水平中等吧,

職朋9432001
名碩電腦 | QA翻譯

不太了解 據我所知漲工資也不會漲多少幅度,工資基本全靠加班費,眾所周知制造業靠時間換金錢

年終獎

名碩電腦有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

??
名碩電腦 | 工程師

有年終獎,聽說正常一個月工資左右,也是要看績效評定,具體我也不清楚,我也沒有拿過哈哈哈。表現好應該就會多一點吧

職朋用戶
名碩電腦有限公司 | 技術課長

公司年終獎有,一般是1~2月薪水,過年前5天一次性發給你,大公司流程都很正規,不會給你卡工資,待了久工資肯定能更高,年終獎也是一樣

工作時間

是否準時下班

在名碩電腦工作的人40%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,19%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上名碩電腦是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在名碩電腦工作的人50%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,14%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上名碩電腦周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

名碩電腦工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

dabao518
蘇州名碩電腦 | 管理師

經常加班,不累。年假一年五天,滿10年10天年假。公司領導都比較好說話,有事請假也比較好請。但前提是工作要做好,不要出錯

阿凌
蘇州名碩電腦 | 1線員工

能準時上下班,加班一起正常吧,年假基本沒有,工資比較高,回家的人不太多,,星期六基本都是加班的,周末基本沒有加班,反正周末加班都非常少見的那種

上班大家說

晉升機會

名碩電腦的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

長年在外
名碩電腦 | pm

公司的崗位級別大概有一職等到十二職等,公司的晉升機會非常困難,各個級別工資大概3000-10000左右。學習技術和經驗還可以。

國際名范???? 安小濤
名碩電腦 | 測試工程師

分為作業員,技術員,助理工程師,工程師,高級工程師,科長,主任,部長,經理,1到8職,普通作業員,1.2職(3500—4500),大專生三職(4500—6000),本科生四職(5k—7k)高工五職等,一般不加班,也沒有加班費,各種績效津貼下來(5k—7k)6職等科長,實際權利很小,一般都是超級老鳥,要么學歷高,要么混很多年(6k—9k)浮動很大,看項目,看能力,年底可能有年終分紅,因人而異,七職等技術主任,稍微權利大了些,也是責任制,(稅后8k到15k)看個人能力,年底有分紅,據說有的能拿四五萬,有的人在一二十萬,。八職等基本就是大陸人極限,一般所謂老板就是指這類人,(1w+)具體多少沒人知道,但我有看到過客人發的人力報價,我部門主管為3w,年底有分紅。

工作氛圍

名碩電腦工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

長年在外
名碩電腦 | pm

工作的氛圍還是可以的,團隊也還行,公司的領導都不錯的,但是公司工資不高 壓力很大,經常要加班。

國際名范???? 安小濤
名碩電腦 | 測試工程師

大領導一般都面上比較和藹,小領導就很囂張了,不過基本上,大領導也都很無情,普通員工基本都是靠加班掙錢,這里的領導時不時會因為各種原因管控非責任制人員加班,也就是沒什么錢。

工作節奏

名碩電腦工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9541119
名碩電腦 | 模具工程師

工作節奏挺快的,加班是常態化,周末一般都要加班,有加班費,蘇州所有電子廠的通性,很少有不加班的廠

ZYS
名碩電腦 | 1普工

流水線沒前途,下班還算準時,周六周末加班,雙倍工資,平時加班一點五倍,請假不好請,里面小領導牛的很,對女生不太友好,老喜歡占女生便宜,有點以權謀私的感覺,個人覺得像性騷擾,誰知道女生怎么想的

工作壓力

名碩電腦工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

Zetong
名碩電腦 | ie/工業工程師

壓力一般,忙的時候很忙,事情比較瑣碎,主要壓力工資低上班時間長,氛圍壓抑,作業員等級制度森嚴;

ZYS
名碩電腦 | 1普工

壓力不算大,就是沒休息。沒錢途,不建議來。來的都是掙返費的,缺錢找靠譜的中介,來干倆月最好,沒前途

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