[客戶經理]客戶經理主要看業績，業績不好的也有工資很低的

2022-07-06 19:57:58 | 天津河東

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

客戶經理主要看業績，業績不好的也有工資很低的，業績好的一個月拿5萬以上的也是存在的。 客戶經理主要看業績，業績不好的也有工資很低的，業績好的一個月拿5萬以上的也是存在的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎主要依靠平時的基本工資，每個月基本工資發放80%，最終年底看全行（分行）任務指標完成情況，再細分到支行任務完成情況，最終看個人完成情況匹配發放12個月的20%。

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[客戶經理]內部外部都有壓力，各種系派內斗嚴重

2019-05-15 10:47:55 | 天津

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

內部外部都有壓力，各種系派內斗嚴重，資金成本過高，沒有什么好客戶，不良危險系數大，理財倒是賣的可以，產品單一，不適合長線發展

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

這個跟領導有關系，唯領導馬首是瞻，支行級別加班一般沒有補助，總行級別應該有，自己做完份內的事才能下班吧，不然進度沒辦法落實，

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有內部關系才有晉升渠道，官大一級壓死人，總行任何一個職員都能和支行行長叫板，內部審批鏈條過長，做什么事都費勁

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