天津濱海農村商業銀行 14人分享
天津濱海農村商業銀行 14人分享
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| l普通柜員 | 3200 | 3200 | 3200 |
職朋9526271
天津濱海農村商業銀行 | 客戶經理
客戶經理主要看業績，業績不好的也有工資很低的，業績好的一個月拿5萬以上的也是存在的。 客戶經理主要看業績，業績不好的也有工資很低的，業績好的一個月拿5萬以上的也是存在的。
職朋9526271
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年終獎主要依靠平時的基本工資，每個月基本工資發放80%，最終年底看全行（分行）任務指標完成情況，再細分到支行任務完成情況，最終看個人完成情況匹配發放12個月的20%。
在天津濱海農村商業銀行工作的人40%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津濱海農村商業銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天津濱海農村商業銀行工作的人20%的反饋周六經常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津濱海農村商業銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
奔波兒灞qq
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有內部關系才有晉升渠道，官大一級壓死人，總行任何一個職員都能和支行行長叫板，內部審批鏈條過長，做什么事都費勁
奔波兒灞qq
天津濱海農村商業銀行 | 客戶經理
這個跟領導有關系，唯領導馬首是瞻，支行級別加班一般沒有補助，總行級別應該有，自己做完份內的事才能下班吧，不然進度沒辦法落實，
奔波兒灞qq
天津濱海農村商業銀行 | 客戶經理
內部外部都有壓力，各種系派內斗嚴重，資金成本過高，沒有什么好客戶，不良危險系數大，理財倒是賣的可以，產品單一，不適合長線發展
東方kk
天津濱海農村商業銀行 | 客戶經理
個人覺得哪些求穩心態的可以來，混日子的多，想做事情的阻力大 ，領導層不團結，斗爭大，規矩文件只是領導層用了對方普通員工的